为基层党支部2023年工作设计4个关键点，抓住了就是特色、是亮点

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为基层党支部 2023 年工作设计 4个关键点，抓住了就是

特色、是亮点

以下，是笔者结合 2023 年的实际情况，从抓特色、出亮

点的层面为您提出的落实意见，总结起来是“四个点”——

一是高点，即设计至少 1个全年工作的高点。很多基层党

支部从年初忙到年尾，工作做了很多，大家也都很辛苦，但成

绩很难显现出来。究其原因，主要是忙于打乱仗，对工作缺少

谋划，特别是对于出彩性工作缺少谋划或谋划不准。而要谋划

准确也并不难，这需要我们在上级党委的工作报告、工作要点

中找到最适合自己落实的那个切入点，并把这个切入点作为全

年工作的高点。比如你看到上级党委工作报告中专门提到要深

化党员责任区创建，你觉得这也比较适合本支部的实际情况，

怎么做呢？你可以先把本单位党委及所属各支部在党员责任区

创建方面的制度、案例搜集起来，然后在此基础上进行细化、

深化，比如你们编制了本支部党员责任区创建流程的挂图，按

业务划分出 5类或 6类责任区，按党员分布形成了 3类或 4类

结对方式，等等。扎进去狠狠地把这项工作研究透、实践好，

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标签： #基层

摘要：

为基层党支部2023年工作设计4个关键点，抓住了就是特色、是亮点以下，是笔者结合2023年的实际情况，从抓特色、出亮点的层面为您提出的落实意见，总结起来是“四个点”——一是高点，即设计至少1个全年工作的高点。很多基层党支部从年初忙到年尾，工作做了很多，大家也都很辛苦，但成绩很难显现出来。究其原因，主要是忙于打乱仗，对工作缺少谋划，特别是对于出彩性工作缺少谋划或谋划不准。而要谋划准确也并不难，这需要我们在上级党委的工作报告、工作要点中找到最适合自己落实的那个切入点，并把这个切入点作为全年工作的高点。比如你看到上级党委工作报告中专门提到要深化党员责任区创建，你觉得这也比较适合本支部的实际情况，怎么...

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