乡村振兴人才先行

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乡村振兴人才先行

人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推力，是落实产业兴

旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的有力

保障。乡村振兴，人才先行，全面推进乡村振兴，人才振兴是

突破口。运城市盐湖区紧盯乡村发展需求，以识才的慧眼、聚

才的良方、用才的胆识为乡村振兴注入人才“活水”。

广开门路，“聚”齐人才。一是严把选人关，聚焦乡村振

兴一线和急需紧缺专业，招录优秀选调生、大学生村官、特岗

教师，选派驻村干部，柔性引进专家学者，全方位构建乡村人

才体系，发挥人才集聚效应。二是吸引本地人才返乡，有序引

导高校毕业生到乡、产业带头人回乡、外出务工能人返乡、企

业家入乡，吸引人才、技术、资金、项目在农村落地生根、开

花结果。三是延伸引才工作触角，积极与盐湖籍在外人才沟通

联系，在重要节假日给不同领域英才送温暖，在不同城市建设

在外人才驿站，在高校开展各类宣传推介活动，打出盐湖区

“求贤若渴”的名片，蓄足后备力量。

多措并举，“育”强人才。一是强化本土人才培育，提升

“战斗力”。扎实开展本土人才培育计划，聘请本地特色行业、

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标签： #乡村振兴

摘要：

乡村振兴人才先行人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推力，是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的有力保障。乡村振兴，人才先行，全面推进乡村振兴，人才振兴是突破口。运城市盐湖区紧盯乡村发展需求，以识才的慧眼、聚才的良方、用才的胆识为乡村振兴注入人才“活水”。广开门路，“聚”齐人才。一是严把选人关，聚焦乡村振兴一线和急需紧缺专业，招录优秀选调生、大学生村官、特岗教师，选派驻村干部，柔性引进专家学者，全方位构建乡村人才体系，发挥人才集聚效应。二是吸引本地人才返乡，有序引导高校毕业生到乡、产业带头人回乡、外出务工能人返乡、企业家入乡，吸引人才、技术、资金、项目在农村落地生根、开花结...

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