写对照检查材料有“三个忌讳”，千万不要触碰

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现在各地陆续召开民主生活会，撰写对照检查材料又成为

“笔杆子”们头疼大事。今天就给大家提醒一下，撰写对照检

查材料有“三个忌讳”要避免，不然可能会被打回来重新撰写。

1.忌讳明贬暗褒。对照检查材料主要是查找问题，找自身

不足，让自己红红脸，出出汗。最终目的是为了改进不足，推

进工作。这就要求我们撰写对照检查材料不能像写述职报告那

样，什么好说什么，哪儿有亮点就在那里大书特书，夸夸而谈。

如果对照检查材料这样写，就会达不到批评与自我批评目的，

失去对照检查目的。

虽然现在有所改观，但也出现明贬暗褒现象。比如，让你

说自己工作不足，有的人就写，由于“5+2”，“白+黑”，导

致自己身体健康越来越差。虽然创新了做法，获得全国荣誉，

但离上级要求还有差距，离百姓需求还有距离。这些，看似在

批评自己，实则在表扬自己。这种明贬暗褒的做法看似指出了

问题，实则没有把真正致命毛病指出来，很不可取。

2.忌讳虚头巴脑。对照检查材料最喜开门见山，一针见血

指出问题，道出不足，忌讳虚头巴脑，不接地气。比如，有的

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标签： #对照检查 #对照检查材料

摘要：

写对照检查材料有“三个忌讳”，千万不要触碰现在各地陆续召开民主生活会，撰写对照检查材料又成为“笔杆子”们头疼大事。今天就给大家提醒一下，撰写对照检查材料有“三个忌讳”要避免，不然可能会被打回来重新撰写。1.忌讳明贬暗褒。对照检查材料主要是查找问题，找自身不足，让自己红红脸，出出汗。最终目的是为了改进不足，推进工作。这就要求我们撰写对照检查材料不能像写述职报告那样，什么好说什么，哪儿有亮点就在那里大书特书，夸夸而谈。如果对照检查材料这样写，就会达不到批评与自我批评目的，失去对照检查目的。虽然现在有所改观，但也出现明贬暗褒现象。比如，让你说自己工作不足，有的人就写，由于“5+2”，“白+黑”，导致...

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