寻找干部有为“最优解”

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寻找干部有为“最优解”

近日，全国组织部长会议在京召开，中央组织部部长陈希

强调：“要进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业

积极性主动性创造性。”干事担事是干部职责所在，更是个人

价值的体现，决不能纸上谈兵、光说不练。要鲜明干事创业导

向，提升干部专业素养，锻造担当作为硬核，实现干部从“不

想不会不敢”到“我想我会我敢”的转变。

树好“风向标”，把“要我干”变成“我想干”。在日常

生活中经常用度量衡计量物体长短、容积、轻重，同样识人用

人也应有基本标尺，要建立判断担当作为的量标。在干部的各

种能力中，政治能力是第一位的，要把忠诚拥护“两个确立”、

坚决做到“两个维护”作为考察干部的重中之重，善于从政治

上评价干部履职情况和现实表现，培养选拔政治上靠得住、立

得稳，能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死的干部。坚持

“以实绩论英雄”，建立干部正负面实绩积分制，围绕重点项

目、重要工作、重大斗争细化改革创新、担当作为、攻坚克难

和执行不力、违纪违法、矛盾突出等正负面指标，以“双向管

理”掌握干部的一贯表现，让有德有才者上位、无德无才者去

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摘要：

寻找干部有为“最优解”近日，全国组织部长会议在京召开，中央组织部部长陈希强调：“要进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。”干事担事是干部职责所在，更是个人价值的体现，决不能纸上谈兵、光说不练。要鲜明干事创业导向，提升干部专业素养，锻造担当作为硬核，实现干部从“不想不会不敢”到“我想我会我敢”的转变。树好“风向标”，把“要我干”变成“我想干”。在日常生活中经常用度量衡计量物体长短、容积、轻重，同样识人用人也应有基本标尺，要建立判断担当作为的量标。在干部的各种能力中，政治能力是第一位的，要把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为考察干部的重中之重，善于从政治上评价...

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