在体制内没关系背景咋获得提拔？

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在体制内没关系背景咋获得提拔？
体制内抑郁，往根子上说，还是因为付出和收获之间的巨
大落差难以承受引起的。
再简单点说，就是你自己个努力了，却没得到任何回报，
其他人搁那躺着呢，结果却是赢麻了。
就这种情况，别说是你，你就让孔孟先师过来，也没招，
也照样抑郁。
我认识一个哥们，在某一市直实权部门，叫小 D。
新局长来了，想要在单位中树立公正公平的形象，调研了
一圈，最后觉得小 D这家伙是一个不错的培养对象。
因为局长亲自问过小 D的家庭情况，老家是农村的，媳妇
老家也是农村的，在体制内完全没有背景。
而且小伙子为人低调踏实，这样的人如果将来在自己手里
提拔了，都不用自己去绞尽脑汁地宣传，大家都会一致性地对
自己竖起大拇指。
单位也有跟小 D一样的几个年轻人，但新局长每次提起来，
真是气不打一处来，年纪轻轻的小伙子，做工作挑肥拣瘦，安
排个事情不拖到最后一刻绝对完不成。
局长觉得，这人的人要是在自己手里提拔了，除非他这么
多年来精心培养的三观如狗屎组成的大坝一样奔溃。
小D也很聪明，局长仅仅是暗示了一次，就立即心领神会。
做好自己的本职工作这是最基本的，除此之外，小 D还每
次都还有例外的表现。
比如每次开会，小 D总是坐的如同白杨树一样笔直，整个
半天的会议下来，除了做会议记录，再也没有任何多余动作，
而眼神一直盯着局长。
局长自然因势利导，多次在不同场合表扬小 D，说大家都
应该有小 D这种敬业的工作精神。
那段时间，小 D工作起来可以说是相当的卖命。
人嘛，能持久的干下去一件事，哪有那么多的信念坚持，
还不都是得到了及时的反馈。
摘要：

在体制内没关系背景咋获得提拔？体制内抑郁，往根子上说，还是因为付出和收获之间的巨大落差难以承受引起的。再简单点说，就是你自己个努力了，却没得到任何回报，其他人搁那躺着呢，结果却是赢麻了。就这种情况，别说是你，你就让孔孟先师过来，也没招，也照样抑郁。我认识一个哥们，在某一市直实权部门，叫小D。新局长来了，想要在单位中树立公正公平的形象，调研了一圈，最后觉得小D这家伙是一个不错的培养对象。因为局长亲自问过小D的家庭情况，老家是农村的，媳妇老家也是农村的，在体制内完全没有背景。而且小伙子为人低调踏实，这样的人如果将来在自己手里提拔了，都不用自己去绞尽脑汁地宣传，大家都会一致性地对自己竖起大拇指。单位...

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