这样跟直接领导沟通，提拔才会成功

VIP免费

字里行间 2026-03-14 999+ 27.49KB 4 页海报

侵权投诉

这样跟直接领导沟通，提拔才会成功

今天，我就给大家说说职场老实人如何变得更灵活，让自

己提拔的更快。

首先，如何克服不争、不抢、不沟通的性格缺点，目前真

的还没有具体指导书籍。

不是我不想推，是确实没有。市面上关于职场人际交往的

书籍，偏理论，且笼统。看完只能会让你云里雾里，不知所措。

但笔者，作为有一定理论功底，又有组织人事经历的人，

可以融汇理论和实践，分享一些思考和指导给大家。

我个人觉得，要改变老实人的缺点，其实有最佳的实践对

象。

这个就是你的部门直接领导。

我发现，有些网友，之所以职场不太顺利，首要问题就是

跟自己的处长、或科长处不好关系。

有的人，老是被处长刁难。

有的人，处长从来没给他说好话。

有的人，甚至会被处长冷落或抹黑。

这些处长、科长，作为部门负责人，固然有他们的缺点。

但同样，网友们自身也有一些的缺点。

首先，就是思考问题只是从自己角度出发，很少从直接领

导角度出发。

比如，一项工作任务，处长让你这样做，你觉得处长没有

道理，提出了自己的意见。

然而，处长也觉得你没有道理，让你按原来的方法做。你

非得坚持自己的意见，让处长感觉沟通特费劲，认为你是个特

别轴的人。

一些老实人，虽然干工作认真，但平时工作很轴。让直接

领导很不舒服。导致直接领导觉得你有意抬杠。

其次，除了业务工作，不懂得跟直接领导进行情感交流。

有些人，工作认真，任务也完成的不错。

但在跟领导私人交往方面，做得不够。

比如，很少找科长聊天。

大家千万不要小看这个私人聊天。其实，通过这个私人聊

天，可以左右科长的想法。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

这样跟直接领导沟通，提拔才会成功今天，我就给大家说说职场老实人如何变得更灵活，让自己提拔的更快。首先，如何克服不争、不抢、不沟通的性格缺点，目前真的还没有具体指导书籍。不是我不想推，是确实没有。市面上关于职场人际交往的书籍，偏理论，且笼统。看完只能会让你云里雾里，不知所措。但笔者，作为有一定理论功底，又有组织人事经历的人，可以融汇理论和实践，分享一些思考和指导给大家。我个人觉得，要改变老实人的缺点，其实有最佳的实践对象。这个就是你的部门直接领导。我发现，有些网友，之所以职场不太顺利，首要问题就是跟自己的处长、或科长处不好关系。有的人，老是被处长刁难。有的人，处长从来没给他说好话。有的人，甚至会...

展开>> 收起<<

这样跟直接领导沟通，提拔才会成功.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载