这一项能力，对干部提拔很重要

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这一项能力，对干部提拔很重要

前天，我的直接领导提前安排我给几位班子成员汇报工作。

因为是简要汇报一个比赛活动的情况，我自认为无须准备

因为整个比赛活动我全程参与了，情况比较熟悉。

昨天，在会议上，我一直淡定放松，背靠着椅子，伸展着

双腿，专心听着各位领导轮流发言，心想自己也会像领导们一

样自信、侃侃而谈。

没想到，还是我大意了。

轮到我发言时，我刚张口，顿时心脏就怦怦跳起来，呼吸

道好像锁住一样，气息很弱，显然我是紧张了。

原本我的思路清晰，一下子的肌肉紧张，让我的思路变得

模糊了。同时，我说话的语气，有些发抖。

我用眼角的余光察觉，好像领导们也在留意我。

为了提醒自己把话轻松说完，我用拳头在桌子下，狠狠揍

自己大腿一拳。当然，这一拳没有人看到。要不我就尴尬了。

不知道什么原因，使这一下狠劲儿，我的紧张感被疼痛转

移了。

于是，就把该汇报的简要内容，一口气的说完了。

此时，我留意到，坐在我旁边的办公室主任，他一直看着

我，显然他注意到我说话有些抖。

走出会议室的大门，我才意识到，差点把工作汇报给搞砸

了。

我高估了自己汇报工作的能力。

而又低估了汇报能力的重要性。

这个体会也让我发现，在一个单位里，汇报能力的短板，

让人非常容易露馅。

这项能力的欠缺，很容易让领导觉得你的实际工作能力不

行。

我经常参加一些大大小小的会议，也参加一些个别一对一

的谈话。我留意到同事们的工作汇报也存在不少问题。

有的人，工作汇报目标不明确。

比如，他想请求领导帮忙协调解决某件事。但他在汇报的

时候，把这件事翻来覆去的说，就是没提出需要领导做些什么。

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摘要：

这一项能力，对干部提拔很重要前天，我的直接领导提前安排我给几位班子成员汇报工作。因为是简要汇报一个比赛活动的情况，我自认为无须准备因为整个比赛活动我全程参与了，情况比较熟悉。昨天，在会议上，我一直淡定放松，背靠着椅子，伸展着双腿，专心听着各位领导轮流发言，心想自己也会像领导们一样自信、侃侃而谈。没想到，还是我大意了。轮到我发言时，我刚张口，顿时心脏就怦怦跳起来，呼吸道好像锁住一样，气息很弱，显然我是紧张了。原本我的思路清晰，一下子的肌肉紧张，让我的思路变得模糊了。同时，我说话的语气，有些发抖。我用眼角的余光察觉，好像领导们也在留意我。为了提醒自己把话轻松说完，我用拳头在桌子下，狠狠揍自己大腿一...

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