做敢抓善管不怕得罪人的干部

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做敢抓善管不怕得罪人的干部

党的二十大报告郑重提出新时代新征程党的中心任务，指

出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。在学习贯

彻党的二十大精神研讨班开班式上，习主席再次强调，“推进

中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各

种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪”，

要求“注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、

敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的

就要大胆使用”。习主席这一重要讲话精神，不仅为各级党组

织选人用人提供了根本遵循，也饱含着对广大党员干部的勉励

期望。每名党员干部都应当扪心自问，有没有敢抓善管不怕得

罪人的那股劲头？

敢抓善管不怕得罪人，集中体现的是一种做事敢担当善作

为、讲党性讲原则的价值观和方法论。面对工作中的棘手问题、

难啃的“硬骨头”，如果不敢抓、不善管，就会迟滞任务进度、

贻误事业发展；面对身边的一些不正之风、不良现象，如果怕

得罪人，选择“睁一只眼闭一只眼”，就是对事业、对集体、

对同志的不负责任，因为长期来看，倘若个人身上的小问题没

有引起足够重视，就会演变成大问题，会对整个单位的风气建

设产生负面影响。

然而不可否认，在一些时候，由于党性原则弱化、担当精

神不足等原因，不敢抓、不善管、怕得罪人的问题，还在一些

干部身上不同程度存在。他们有的抓工作遇到困难绕道走、碰

到矛盾“踢皮球”；有的待人信奉“多栽花，少栽刺”的庸俗

哲学，不敢“红脸”、不愿当“诤友”，而是习惯于“装糊

涂”“和稀泥”，等等。诸如此类错误认识和行为，与我们党

一贯对党员干部的要求格格不入，也不利于党和人民事业的发

展，必须加以克服改正。奋进新征程，我们面临的风险挑战前

所未有，面临的矛盾问题纷繁复杂，唯有拿出敢抓善管不怕得

罪人的态度和行动，主动作为、迎难而上，敢于较真、敢于碰

硬，才能战胜前进路上的一切艰难险阻，为党和人民再立新功。

做到敢抓善管不怕得罪人，坚强的党性是前提。党性是党

员干部立身、立业、立言、立德的基石。党员干部有坚强的党

性，私心杂念自然就少了，就会在工作生活中自觉坚持党的原

则第一、党的事业第一，就会时时处处站在组织需要、事业全

局的高度想问题抓工作，就会主动同各种违反党性原则、危害

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摘要：

做敢抓善管不怕得罪人的干部党的二十大报告郑重提出新时代新征程党的中心任务，指出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上，习主席再次强调，“推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪”，要求“注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用”。习主席这一重要讲话精神，不仅为各级党组织选人用人提供了根本遵循，也饱含着对广大党员干部的勉励期望。每名党员干部都应当扪心自问，有没有敢抓善管不怕得罪人的那股劲头？敢抓善管不怕得罪人...

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