公司近年来纪检监察工作情况报告

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公司近年来纪检监察工作情况报告

近几年，在县纪委的正确带领下，我公司紧紧围绕企业生

产经营中心，突出着重，深入开展了党风廉政教育、廉政风险

防控、监督检查、效能督查与考核管理等工作，为企业健康平

稳发展提供了坚持确保。接下来，我就有关工作情况汇报如下，

不足之处，敬请各位领导批评指正。

县xx 公司现共有员工 403 人，其中全民正式工 184 人，

农电工 132 人，劳务派遣工 77 人，共有党员 173 人（其中预

备党员 2名）。1998 年9月，在县委的关怀下，公司正式成

立党委，现有党委成员 6名（其中书记 1名、副书记 1名、纪

委书记 1名），下辖 16 各支部，公司设立党群工作部，在公

司党委的领导下具体负责党委日常工作。公司纪律检查委员会

也于 1998 年9月同时成立，现有纪委书记 1名，纪委委员 4

人，目前未单独设立纪检监察室，纪检监察日常工作挂靠党群

工作部，设有纪检专职 2名。　　一、工作情况　　（一）加

强工作安排部署，严格落实“两次职责”。一是公司成立了党

风廉政建设工作领导小组，强化了对党风廉政建设的统一领导。

二是根据“谁主管、谁负责”的原则与“一岗双责”的想求，

明确党风廉政建设“两次职责”清单，进行党风廉政建设任务

细化分解，逐级签订党风廉政建设职责书与廉洁从业承诺书，

将主体职责、监督职责明确到人，落实到事。三是按纪检监察

工作想求并结合自身现实，制订年度《纪检监察工作想点》与

《党风廉政建设工作规划》，严格按时间节点组织完成各阶段

工作任务，确保党风廉政建设工作切实落实到位。四是定期召

开党风廉政建设与反腐败工作会议，总结分析党风廉政建设工

作，分析存在的困难与问题，安排部署下阶段党风廉政建设着

重工作。五是坚强每季度组织召开党风廉政建设分析会与协同

监督工作会，听听各协同监督工作汇报，分析党风廉政建设存

在的薄弱环节与风险点，及时落实防范应对措施。　　（二）

严格执行八项规定，切实规范公务活动。公司持续强化“中央

八项规定”精神的宣贯与执行，对一切有违规定的“习惯性违

章”与“四风”问题保持高压严打态势，积极倡导风清气正的

良好风尚。一是制定并严格执行《公务用车管理细则》，规范

公务用车管理，严禁公车私用、乱停乱放，明确工作空闲之余

时间所有车辆一律定点存放；同时通过 GPS 对车辆运行实行实

时监控，杜绝了违规用车；公司现有 36 辆公车，不存在公务

用车超标超编配备问题，没有出现车辆豪华装饰情况。二是严

格执行《公务接待管理规定》，接待来客严禁在外设席摆宴，

一律部署在公司食堂用餐，明确接待准绳与陪客人数，禁止就

餐喝酒发烟，杜绝大吃大喝等一切奢侈浪费行为发生。三是制

订执行《会议管理规定》与《发文管理规定》，坚强做到能够

不开的会议尽量不开，可以不发文的尽量不发，严格控制会议

数量、发文份数，严肃会风会纪管理，切实提升公文质量。四

是严格执行上级办公用房管理规定，以准绳面积为上限使用办

公用房，不存在豪华装修办公环境现象。五是班子成员深入基

层调研，坚强做到轻车简从，和员工同桌就餐、贴心交流，准

确了解基层现状实情。　　（三）加强权力制约监督，保证决

策公开透明。一是坚强民主集中制原则，仔细贯彻落实“三重

一大”决策报备制度，凡是重大事项决策、重想干部任免、重

想工程部署、大额资金使用等事项，全部根据“集体领导、民

主集中、次别酝酿、会议决定”的原则确定，并从工作程序、

现实效果等方面，强化监督检查。二是严格根据“民主推荐、

组织考察、考试考核、公开公示”的规范程序选任用人，提任

干部做到先征求纪委意见，严防“带病”提拔使用，坚强干部

任前谈话与廉政考试制度，有效防范与克服了选人用人上的不

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摘要：

公司近年来纪检监察工作情况报告近几年，在县纪委的正确带领下，我公司紧紧围绕企业生产经营中心，突出着重，深入开展了党风廉政教育、廉政风险防控、监督检查、效能督查与考核管理等工作，为企业健康平稳发展提供了坚持确保。接下来，我就有关工作情况汇报如下，不足之处，敬请各位领导批评指正。县xx公司现共有员工403人，其中全民正式工184人，农电工132人，劳务派遣工77人，共有党员173人（其中预备党员2名）。1998年9月，在县委的关怀下，公司正式成立党委，现有党委成员6名（其中书记1名、副书记1名、纪委书记1名），下辖16各支部，公司设立党群工作部，在公司党委的领导下具体负责党委日常工作。公司纪律检查...

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