选人用人及干部队伍管理工作汇报

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选人用人及干部队伍管理工作汇报

近年来，****局党委积极适应新时代社会主要矛盾的新变

化、人民群众对****的新期待，以及党对****工作的新要求，

着眼有效履行职责使命，把握干部队伍特点，遵循干部成长规

律，全方位抓培养、多途径抓锻炼、创造性抓使用。现将工作

情况汇报如下：

一是铸牢忠诚之魂，磨砺政治品格。不断加强理论武装。

干部队伍普遍文化程度较高，专业知识丰富，但理论基础普遍

比较薄弱，尤其对马克思主义基本理论了解不深，对中国特色

社会主义理论体系掌握不够，对习近平新时代中国特色社会主

义思想理解不透。针对以上实际，分局始终把理论武装作为培

养干部的固本工程，采取集体学习、个人自学、专题辅导等形

式，组织干部全面系统地学习政治理论，不断提升理论素养、

铸牢信仰之基。当前，重点组织大家深钻细研党的创新理论，

学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，在坚定信仰信

念中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维

护”，铸牢对党忠诚的精神支柱。不断加强思想教育。始终把

思想教育贯穿始终，用好用活红色教育基地和现代教育资源，

持续抓好优良传统、职业精神、形势政策等教育，扎实开展党

史学习教育，常态开展谈心交心活动，引导大家牢固树立正确

的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，

打牢对党忠诚的思想基础。不断强化党性锻炼。组织大家认真

学习党史、党章，严格落实党员思想汇报、定期党性分析、个

人事项报告等制度，常态开展批评与自我批评，不断增强党员

意识和坚持真理、修正错误的政治自觉，真正做到在党言党、

在党护党、在党为党，始终保持对党忠诚的政治本色。今年以

来，举办学习教育会 9次。召开意识形态党委专题会议2次。

各党支部开展政治理论学习 106 次。开展“读好书、求新知、

强本领”读书活动 5次，利用政务公众号党建“微课堂”栏目

推送党史学习内容 31 期。组织党史知识专题学习 6场次，支

部书记轮流讲党课10 场次，开展主题党日50 余次，举办基层

党建知识培训会5场次。组织观看英模先进事迹报告会，邀请

优秀社区工作者**同志为大家作专题讲座，有力营造了崇尚先

进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

二是勇担历史重任，锻造过硬本领。突出抓好履职能力培

训。按照实战、实用、实效和“干什么、练什么”“缺什么、

补什么”的原则，严密组织信息化应用技能、业务规范化、群

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标签： #工作汇报

摘要：

选人用人及干部队伍管理工作汇报近年来，****局党委积极适应新时代社会主要矛盾的新变化、人民群众对****的新期待，以及党对****工作的新要求，着眼有效履行职责使命，把握干部队伍特点，遵循干部成长规律，全方位抓培养、多途径抓锻炼、创造性抓使用。现将工作情况汇报如下：一是铸牢忠诚之魂，磨砺政治品格。不断加强理论武装。干部队伍普遍文化程度较高，专业知识丰富，但理论基础普遍比较薄弱，尤其对马克思主义基本理论了解不深，对中国特色社会主义理论体系掌握不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透。针对以上实际，分局始终把理论武装作为培养干部的固本工程，采取集体学习、个人自学、专题辅导等形式，组织干部...

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