职工考勤管理办法

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职工考勤管理办法

为了建立正常的工作秩序，加强工作纪律，提高工作效率

保障我所健康稳定发展，根据省委办公厅、省政府办公厅《关

于印发 <省直机关工作纪律要求 >的通知》（赣办发电

[20XX]57 号）和主管单位的有关要求，结合我所实际，特制

定本办法。

一、考勤

1．全体上岗职工应自觉遵守劳动纪律，做到按时上下班，

不迟到、不早退、不旷工；不在上班时间做炒股、网购、娱乐

等与工作无关的事情；不准擅离工作岗位或在办公场所大声喧

哗、扎堆聊天；不准发生辱骂、斗殴等违反社会公德和公序良

俗的行为。

2．凡本所上岗职工必须坚持考勤，所有外出请假须严格履

行审批手续。

3．部门负责人必须加强本部门的考勤管理，合理安排科室

成员的工作，对科室成员出差、休假、事假、病假、补休等必

须严格掌握，严禁弄虚作假、假公济私。

4．考勤工作由综合科管理，实行打卡考勤。考勤员需每天

检查打卡机是否正常运行，按时统计职工出勤及不同假类请休

情况。

5．所有上岗职工以人事教育科发布的名单为准进行考勤。

6．职工实行上午上班、下午下班两次打卡。具体打卡时间

由所综合科根据不同时制另行通知。

7．职工在上班规定时间内未打卡（未办理手续）视为迟到；

只在上班时间打卡但在相应下班规定时间内未打卡者（未办理

手续）视为早退。

8．出差外出（发生费用的）统一填写出差申报单，在市内

公差（不发生费用的）及请工休假、事假、病假、补休等统一

填写请假申报单办理审批手续。特殊情况来不及办理手续的，

应事先电话报告相关审批的领导，并在随后工作日 9点前由本

人或委托他人补办手续，否则按旷工处理。

9.考勤员必须严格执行考勤制度，不能徇私舞弊。对考勤

结果做到及时汇总，如实填报。每月初将上月考勤结果报综合

科负责人，由综合科按程序书面通知人事教育科计发工资及考

勤奖，并对当月考勤情况进行公布。

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摘要：

职工考勤管理办法为了建立正常的工作秩序，加强工作纪律，提高工作效率保障我所健康稳定发展，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<省直机关工作纪律要求>的通知》（赣办发电[20XX]57号）和主管单位的有关要求，结合我所实际，特制定本办法。一、考勤1．全体上岗职工应自觉遵守劳动纪律，做到按时上下班，不迟到、不早退、不旷工；不在上班时间做炒股、网购、娱乐等与工作无关的事情；不准擅离工作岗位或在办公场所大声喧哗、扎堆聊天；不准发生辱骂、斗殴等违反社会公德和公序良俗的行为。2．凡本所上岗职工必须坚持考勤，所有外出请假须严格履行审批手续。3．部门负责人必须加强本部门的考勤管理，合理安排科室成员的工作，对...

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