体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则

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体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则
俗话说,无规矩不成方圆。在任何地方,都有自己的规章
制度。体制内单位,条条框框、规矩规则更是随处可见。
有的规则,看起来很蠢,实则精妙无比。比如,上班穿正
稿
等。
相应的,有的规则,看起来精妙无比,实则很蠢。具体来
说,有哪些呢?
1.工作日清
在有的单位,要求工作日清日结,每天下班后分条线、分
岗位收集、总结当天完成的任务,以 word 形式汇总,再供主
工作日清。
看起来:每天做到工作有总结、有复盘,是量化、细化工
作任务,强力推进目标按期完成的极佳方法。
实则:一天下来,除了开会就是迎检、协调工作,工作没
编内容;
还有的时候,为了每天能有东西写,常常应付了事、摆拍
照片大搞特搞形式主义。
此外,发群里的这些东西,虽是各级辛辛苦苦罗列汇总、
号。
评论:耗费大量人力物力,搞这一形式大于内容的规则,
工作量大到可以行文统计?这种规则制度的生命力,有待考究。
2.写出诗一样的语言
在有的单位,文字工作可以说玩的很高端大气上档次,不
仅要有,而且要好,更是要写出诗一样的语言。
看起来:情调很高,读材料就是欣赏很美的文学作品;在
这样的单位,能锻炼提升不少,混个几就能出成诗。
实则:诗经历“吟安一个字,捻断数茎须”
等过,没有天、没有这个时间,是不能作出好作品的。
,诗一样的语言,不是想写就能写得出的。
感觉
摘要:

体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则俗话说,无规矩不成方圆。在任何地方,都有自己的规章制度。体制内单位,条条框框、规矩规则更是随处可见。有的规则,看起来很蠢,实则精妙无比。比如,上班穿正装、开会念稿子、提拔晋升一刀切、逐级审阅签字、会议记录等。相应的,有的规则,看起来精妙无比,实则很蠢。具体来说,有哪些呢?1.工作日清在有的单位,要求工作日清日结,每天下班后分条线、分岗位收集、总结当天完成的任务,以word形式汇总,再供主要领导审阅、发工作群供所有职工观阅。我们管这一规则叫做:工作日清。看起来:每天做到工作有总结、有复盘,是量化、细化工作任务,强力推进目标按期完成的极佳方法。实则:一天下来,除了...

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