人才振兴是乡村振兴的重要支撑

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人才振兴是乡村振兴的重要支撑

党的二十大报告要求，全面推进乡村振兴，扎实推动乡村

产业、人才、文化、生态、组织振兴。贯彻落实党的二十大精

神、积极推进乡村振兴战略，必须筑牢和稳固乡村人才振兴这

个重要支撑点，注重在引进人才、培养人才和用好人才三个方

面下功夫。

大力引进乡土人才，为乡村振兴提供动力

“人才是第一资源。”科技兴农、产业兴村，靠的就是人才。

大力引进人才，补齐乡土人才匮乏短板，是推进乡村振兴的动

力来源。一是因地制宜制定人才引进规划。各地要摸清乡村人

才基本情况，客观分析人才总体水平与推进乡村振兴刚性需求

存在的差距，对所需人才数量和质量作出精准预测和规划，明

确乡村发展规划中的人才补充方向，增加农业技术人才引进专

项编制，注重解决乡村专业技术人才储备不足等问题。湖南省

出台的“乡村人才振兴行动计划”，对每年引进农业科技领军

人才等作出了具体规划。二是吸引人才资源向乡村流动。一方

面通过搭建创新创业等平台，吸引本地大中专院校毕业生、退

伍军人、外出农民工等人才群体，积极返乡加入乡村振兴队伍；

另一方面通过农村基层干部选调生招考、乡村企事业单位专业

技术人员招聘、免费师范生招聘等举措，吸引各类人才踊跃投

身乡村振兴事业。三是完善乡村人才激励机制和服务保障。尽

快出台与公务员管理相对应的农村基层干部与专业技术人员管

理办法，切实提高乡村人才保障水平。对于来乡返乡创业人员，

在土地流转、贴息贷款等方面，应予以扶持保障。在农技人员

职称评聘上，要突破老框框，注重考察实际能力。

努力培养乡土人才，为乡村振兴注入活力

推动乡村产业、文化、生态、组织振兴，必须推动人才振

兴。努力培养一支高素质乡村人才队伍，是实施乡村振兴战略

的活力源泉。一是积极对接院校，努力培养“订单式”乡村人

才。省市县各级应与大专院校建立“订单式”乡村人才培养机

制，拓宽“三农”紧缺人才渠道；有关院校要开设“乡村规

划”“绿色产业开发”“农村电商”等新业态专业与课程，注

重培育乡村实用型人才。二是积极创造人才锻炼条件，努力打

造育才“孵化器”。各地可根据地理位置、区域优势和交通等

条件，分别搭建高附加值农产品开发以及红色与生态旅游等创

业平台。同时，引导高校科研院所专家教授尤其是农业技术人

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标签： #乡村振兴

摘要：

人才振兴是乡村振兴的重要支撑党的二十大报告要求，全面推进乡村振兴，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。贯彻落实党的二十大精神、积极推进乡村振兴战略，必须筑牢和稳固乡村人才振兴这个重要支撑点，注重在引进人才、培养人才和用好人才三个方面下功夫。大力引进乡土人才，为乡村振兴提供动力“人才是第一资源。”科技兴农、产业兴村，靠的就是人才。大力引进人才，补齐乡土人才匮乏短板，是推进乡村振兴的动力来源。一是因地制宜制定人才引进规划。各地要摸清乡村人才基本情况，客观分析人才总体水平与推进乡村振兴刚性需求存在的差距，对所需人才数量和质量作出精准预测和规划，明确乡村发展规划中的人才补充方向，增加农业技术...

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