村（社区）干部管理办法

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村（社区）干部管理办法

为切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，根据

《中国共产党基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委

员会组织法》和市、县关于加强基层组织建设的相关规定，结

合我镇实际，制定本办法。

一、本办法中的村（社区）干部，是指各村（社区）的

“两委”班子成员。村级便民服务员管理参照本办法执行。

二、村（社区）干部的分工由村（社区）党支部根据本单

位工作需要，统筹考虑，确定分工，并报镇党委备案。镇党委

有明确要求的，执行镇党委决定。镇党委负责村（社区）干部

的培养选拔与监督考核。村（社区）干部要认真履行职责，完

成镇党委政府交办的工作。

三、合理设置职数。村（社区）干部应在镇下达的规定职

数限额内予以配备。其他聘请编外人员的，须报请镇党委、政

府研究同意。

四、切实转变工作作风。落实中央、省、市、县关于作风

建设的相关要求。村（社区）主职干部工作日中餐严禁饮酒，

一经发现，每人次罚款 50 元，扣 1分。

五、落实好会议制度。村（社区）干部应按时参加县、镇

村级会议，并作好记录。此项纳入村（社区）干部个人年度工

作考核，参加县、镇会议时，迟到一人次，扣 0.1 分、罚款 30

元；缺席一人次，扣 0.3 分、罚款 40 元，从工资或拨款中扣

除。凡参加县会议因迟到、缺席被通报的，当事人罚款 50 元/

次，并作深刻检讨。连续 3次缺席的，进行通报批评、组织约

谈；一年累计达 5次以上缺席的，进行诫勉谈话。各村（社

区）要落实好村干部周例会制度。

六、落实好请假制度。总支部书记请假 1天及以上，经镇

党委书记批准；村（社区）主任请假 1天及以上，经镇长批准；

其他村干部请假 2天及以上，经镇党委副书记批准。若无特殊

情况，全年累计请假不超过 15 天。

七、落实好住村制度。村（社区）“两委”干部实行办公

无休日，并落实轮流住村制度。各村要上报住宿值班表，村干

部每周至少住村 3晚，总支书记每周一至周四至少在村住宿两

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摘要：

村（社区）干部管理办法为切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，根据《中国共产党基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和市、县关于加强基层组织建设的相关规定，结合我镇实际，制定本办法。一、本办法中的村（社区）干部，是指各村（社区）的“两委”班子成员。村级便民服务员管理参照本办法执行。二、村（社区）干部的分工由村（社区）党支部根据本单位工作需要，统筹考虑，确定分工，并报镇党委备案。镇党委有明确要求的，执行镇党委决定。镇党委负责村（社区）干部的培养选拔与监督考核。村（社区）干部要认真履行职责，完成镇党委政府交办的工作。三、合理设置职数。村（社区）干部应在镇下达的规定职数限额内予以...

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