市培养年轻干部工作年度综述

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市培养年轻干部工作年度综述

培养造就一代又一代可靠接班人，是党和国家事业发展的

百年大计。习近平总书记指出，坚持一层一层考验、递进式培

养干部是我们党的制度优势；强调要着眼近期需求和长远战略

需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。今年以来，XX

市深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足长

远发展对高素质专业化干部队伍的需求，以干部成长规律为根

本遵循，以干部教育培训为重要抓手，加强选育管用统筹，探

索实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”，构建了“公开遴

选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整”

六位一体的干部递进培养新机制。通过开展“党校理论武装 +

高校专业培训+社会实践锻炼”三段式培训，一体化推进县处

级、乡科级干部梯次培养，培训培养年轻干部 XXXX 名，全面

提升政治素质、专业能力和作风品行。

一、突出政治训练，引导年轻干部打牢思想根基、补足精

神之钙。着眼破解一些年轻干部理想信念不够坚定、理论储备

不系统、严格党内政治生活历练不够等问题，安排以政治训练

为主的 40 天党校培训，帮助干部强化政治忠诚、提高政治能

力、永葆政治本色。一是理论武装“固本”。系统学习习近平

新时代中国特色社会主义思想、马列经典原理等政治理论，学

习党的十九大精神等重大决策部署，特别是坚持原原本本读

《习近平谈治国理政》等著作和习近平总书记近年来对 XX 工

作的系列重要指示，开展政治理论测试、举办经典导读等活动，

引导干部读原著、学原文、悟原理，进一步树牢“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是党性教育“铸

魂”。开展理想信念、党史国史、党章党规党纪等教育，组织

学员赴延安、井冈山等革命圣地接受党性“洗礼”，开展“重

走长征路”、重温入党誓词、进行党性分析等活动，帮助学员

坚定对党忠诚之心，保持对理想信念的执着和热情。三是政德

教育“修身”。结合剖析 XXX 案、反思XX 拉票贿选案等反面

案例，组织学员聆听先进典型事迹报告、开展优秀党内政治文

化学习活动、到监狱接受警示教育，帮助学员明大德、守公德、

严私德，树立正确世界观、权力观、事业观，自觉把当老实人、

讲老实话、做老实事作为人生信条。

二、突出专业培训，引导年轻干部提升专业素养、增强过

硬本领。着眼破解一些年轻干部专业能力和专业精神不能适应

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摘要：

市培养年轻干部工作年度综述培养造就一代又一代可靠接班人，是党和国家事业发展的百年大计。习近平总书记指出，坚持一层一层考验、递进式培养干部是我们党的制度优势；强调要着眼近期需求和长远战略需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。今年以来，XX市深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足长远发展对高素质专业化干部队伍的需求，以干部成长规律为根本遵循，以干部教育培训为重要抓手，加强选育管用统筹，探索实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”，构建了“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整”六位一体的干部递进培养新机制。通过开展“党校理论武装+高校专业培训+社会实践锻炼”三段式培...

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