2020年度干部教育培训工作总结

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2020 年度干部教育培训工作总结

2020 年，X深入贯彻《干部教育培训工作条例》和县

《2018-2022 年干部教育培训规划》，把干部教育培训当作

提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自

身素质的有效途径，依托“党旗领航·周五学习日”制度和“不

忘初心、牢记使命”主题教育成果，把教育培训工作抓在日常，

严在经常，有效提高了矿区干部队伍的整体素质。

一、制定计划，明确培训目标

制定符合矿区实际的《干部教育培训工作计划》，坚持以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党

的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把坚定

理想信念作为教育培训的根本任务，坚持不懈强调理论武装，

毫不动摇加强党性教育，大力开展马克思主义基本原理和中国

特色社会主义理论体系学习教育，突出抓好干部队伍思想政治

建设和能力建设，严格按照高标准、高质量完成 2020 年干部

教育培训工作，确保在职干部年内参加学习培训时间累计不少

于12 天。

二、丰富内容，深化学习效果

（一）抓好党委理论中心组学习。强化党委领导班子学习

年初召开专门会议制定年内学习计划，定期下发学习重点，围

绕党的十九大精神、脱贫攻坚、深化改革、社会治理、全面从

严治党以及习近平系列重要讲话精神等重点课题，有针对性的

开展专题培训。要求党委班子成员要做到先学一步、学深一步，

自觉带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个

维护”，同时，各班子成员要坚持理论与实践相结合，结合自

己分管的各项工作，紧扣热点难点问题，定期深入社区、联系

村开展走访调研，增强解决实际问题的能力。理论中心组每月

集中学习一次，全年有效学习时间 12 天。

（二）坚持“党旗领航·周五学习日”制度。每周五定期组

织全体干部职工开展“党旗领航·周五学习”，采取领读文件、

传达会议精神、观看视频、集中讨论等方式进行，一方面抓好

党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想教育以

及县委、政府的各项决策部署等政治理论学习，另一方面抓好

脱贫攻坚业务知识培训，新冠肺炎疫情防控知识和健康教育培

训，精神文明建设和意识形态专项学习，社区“两委”换届准

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标签： #工作总结 #培训

摘要：

2020年度干部教育培训工作总结2020年，X深入贯彻《干部教育培训工作条例》和县《2018-2022年干部教育培训规划》，把干部教育培训当作提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，依托“党旗领航·周五学习日”制度和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把教育培训工作抓在日常，严在经常，有效提高了矿区干部队伍的整体素质。一、制定计划，明确培训目标制定符合矿区实际的《干部教育培训工作计划》，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把坚定理想信念作为教育培训的根本任务，坚持不懈强调理论武装，毫不动摇加...

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