在基层党员干部队伍建设访谈稿

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在基层党员干部队伍建设访谈稿

党员是党的肌体细胞和党的活动主体，各级党组织和党务

工作者应用好“显微镜”、建好“加油站”、念好“紧箍咒”，让

党员队伍之树“苍翠挺拔”。扎实做好发展党员和党员教育管

理工作，全面提升党员队伍建设质量。

一要用好“显微镜”，让党员队伍在源头上“根正苗红”。党员

是构成政党的基本主体和力量源泉，党员的数量和质量决

定政党的规模和水平。各级党组织要落实好“控制总量、优

化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的总要求，吸收“新

鲜血液”壮大党员队伍。把好“政治关”。发展党员必须坚持

始终把政治标准放在首位，以党章规定的党员标准为遵循

着重审查发展对象政治上是否合格，是否具有坚定的理想

信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗

是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，

坚决防止“带病入党”。严把“程序关”。扎实

开展发展党员培训工作，切实提高党务工作者的能力素质

严格规范党员发展程序，在培养、考察、政审、审批等每

一个环节上严格要求、严格把关，确保党员发展工作规范

化、制度化。严把“纪律关”，在发展党员过程中，加强关键

环节的审查把关，严格落实发展党员工作责任追究制，对

不坚持标准、审查把关不严、不履行程序的党组织及相关

人员进行严肃问责，确保发展党员工作的质量。

二要建好“加油站”，让党员队伍在培育中“枝繁叶茂”。习近

平总书记强调，要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章

党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党。建

立日常培养联系人机制，激活“一对一”或“一对多”导师帮扶

制度，采取业务对口、就近帮带、内部消化等原则，对新

入职党员、转换岗党员、一线党员重点跟踪培养，在理想

信念、党员发展、业务指导、职业素养上助力年轻党员少

走弯路。党员教育管理要坚持以党的政治建设为统领，把

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政

治任务，摆在党员教育培训最突出位置，根据培养对象的

专业、岗位、能力，“量身定制”培训“菜单”，兼顾用好“线上

＋线下”融合发展新模式，推动党员思想政治建设落地生根，

切实提升党员队伍的向心力、凝聚力和战斗力。以年轻

党员为主力，选派到乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、生

态环保等急难险重任务、最前线岗位中发挥作用，扑下身

子、深入一线，在实践中培养年轻党员干部改革攻坚能力

服务群众能力、抓实抓细能力。

三要念好“紧箍咒”，让党员队伍在管理中“绿荫如盖”。从严

管理有“精度”。结合党组织性质以及党员特点、岗位、兴趣

等个性化需求，不断增强党员教育管理针对性和有效性，

通过“责任式”考核，让在职党员有“压”；通过“定岗式”

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摘要：

在基层党员干部队伍建设访谈稿党员是党的肌体细胞和党的活动主体，各级党组织和党务工作者应用好“显微镜”、建好“加油站”、念好“紧箍咒”，让党员队伍之树“苍翠挺拔”。扎实做好发展党员和党员教育管理工作，全面提升党员队伍建设质量。一要用好“显微镜”，让党员队伍在源头上“根正苗红”。党员是构成政党的基本主体和力量源泉，党员的数量和质量决定政党的规模和水平。各级党组织要落实好“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的总要求，吸收“新鲜血液”壮大党员队伍。把好“政治关”。发展党员必须坚持始终把政治标准放在首位，以党章规定的党员标准为遵循着重审查发展对象政治上是否合格，是否具有坚定的理想信念和良好...

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