在全区人才工作会议上的讲话

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在全区人才工作会议上的讲话

同志们：

刚才，我们书面传达了省、市人才工作会议精神，X同志

总结了近年来全区的人才工作，安排部署了下步重点任务。总

的来看，近年来，区委深入实施人才强区战略，坚持人才优先

发展，出台了一系列人才引进的政策和文件，实施了高层次人

才引进、大学生和科技人员创新创业等重点人才项目，深化了

拓展与名校名院、地企共建的人才合作交流，紧扣产业发展集

聚培养使用人才，实现了战略储备、能力提升与事业发展的精

准对接。这些成绩的取得，与在座各位的辛勤工作是分不开的，

与我区各类人才的艰苦奋斗是紧密相连的。在此，我代表区委、

区政府向在座各位，并通过你们向全区各级各类人才致以亲切

问候！对广大人才为我区经济社会发展做出的贡献表示衷心感

谢！

下面，我就进一步加强我区人才队伍建设讲三点意见。

一、深刻把握形势任务，切实增强建设区域人才高地的紧

迫感和责任感

（一）充分认识人才在经济社会发展中的战略地位和关键

作用。人才资源是吸引资本、带来项目、激发活力的关键因素。

中山先生曾发自肺腑地说：“治国经邦，人才为急。”人才作

为高级生产要素，对社会的综合推动起着至关重要的作用。从

国内外发展经验看，随着经济全球化的深入发展，美国把人才

列为比美元、军事更加重要的国家核心战略。日本自 2011 至

今，三次推出放宽外国人签证、居住限制以及降低永住资格申

请门槛的政策，专门吸引急需的专业人才、高层次人才和高收

入人才。此外，国内经济实力遥遥领先的东部沿海省份，如在

全国人才发展状况统计中排名靠前的省，人才贡献率在全国分

别排在前列，经济总量（GDP）在全国排名也排在前列。从全

省来看，为了赢得雄厚的人才资源，赢得竞争优势和创新动能，

各地在人才工作上纷纷发力、你追我赶。X新出台了“人才 36

条”重大政策，X实施“千英百团”计划助力高新技术产业和

战略性新兴产业发展，X公开招录引进全日制博士担任县处级

领导干部，我市也围绕建设“区域人才高地”的战略目标，出

台了人才发展项目管理办法。可见，在激烈的人才竞争中，谁

能够培养、集聚、用好人才，谁就能抓住竞争的主动权、发展

的制高点。全区要想在这场竞争中占一席之地必须进一步加快

步伐。

（二）充分认识我区人才工作面临的不足与挑战。从我区

情况来看，虽然近年来人才工作有了较大的突破，但与先进发

达地区相比，与周边兄弟区县相比，与转型跨越的要求相比，

我们还存在一定的差距与不足。主要表现为：一是人才总量还

相对偏少。全区现有各级各类人才不足全市的 X/X，属于“人

才资源小区”。二是人才结构还不够优化。专业技术人才只占

X%，硕士研究生仅占 X%；高层次人才特别是领军型人才、创

新型科技人才明显不足，成为制约转型跨越发展的主要瓶颈。

三是人才载体平台建设相对滞后.缺少高层次科研机构，人才的

作用得不到充分发挥，人才引进与流失并存。我们必须清醒认

识到我区在人才工作上的严峻态势，以战略的眼光、创新的思

维，更加积极主动地做好人才工作。

（三）充分认识我区人才工作的战略机遇与自身优势。随

着“四个全面”战略布局的纵深推进，“一带一路”、长江经

济带建设的深入实施，西部地区的发展空间进一步拓展，全方

位、多层次、宽领域的对外开放格局正在形成。特别是我省自

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摘要：

在全区人才工作会议上的讲话同志们：刚才，我们书面传达了省、市人才工作会议精神，X同志总结了近年来全区的人才工作，安排部署了下步重点任务。总的来看，近年来，区委深入实施人才强区战略，坚持人才优先发展，出台了一系列人才引进的政策和文件，实施了高层次人才引进、大学生和科技人员创新创业等重点人才项目，深化了拓展与名校名院、地企共建的人才合作交流，紧扣产业发展集聚培养使用人才，实现了战略储备、能力提升与事业发展的精准对接。这些成绩的取得，与在座各位的辛勤工作是分不开的，与我区各类人才的艰苦奋斗是紧密相连的。在此，我代表区委、区政府向在座各位，并通过你们向全区各级各类人才致以亲切问候！对广大人才为我区经济...

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