镇关于加强公岗工作调度部署会议记录

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镇关于加强公岗工作调度部署会议记录

会议时间：2024 年X月X日

会议地点：镇政府会议室

主持人：X

参会人员：镇各部门负责人、各村（社区）干部

会议主题：加强公岗工作调度

为切实加强镇公共岗位（以下简称“公岗”）管理工作，

确保公岗政策落到实处，发挥公岗在促进就业、稳定民生等方

面的积极作用，镇召开了关于加强公岗工作调度部署会议。

一、上级督导工作与重要时间节点

根据相关通知，X级督导工作已于 X月X日开始对我镇公

岗工作进行工作调度。各村（社区）务必高度重视，以此次督

导为契机，全面梳理和完善公岗工作，确保公岗管理规范、人

员履职到位。

二、公岗基本原则与管理要求

1.“一户一岗、一人一岗，必须在岗履职”原则

公岗应严格遵循“一户一岗、一人一岗，必须在岗履职”

的原则。这一原则旨在确保公岗资源得到合理分配，真正惠及

有需要的家庭和人员。每个家庭只能有一个公岗，每个人也只

能担任一个公岗，在岗人员必须认真履行岗位职责，不得敷衍

塞责。正如古人云：“执事敬，事思敬，修己以敬。”在岗人

员要以敬业的态度对待公岗工作，为我镇的发展贡献自己的力

量。

2.“一人一岗一补贴”原则

坚持“一人一岗一补贴”原则，不得出现“一人多岗”

“一岗多人”的情况。在岗人员不得同时兼职其他公益性岗位，

也不能享受其他公益性岗位补贴。这是为了保证公岗补贴的公

平性和有效性，避免资源的浪费和滥用。各村（社区）要加强

对公岗人员的管理和监督，确保这一原则得到严格执行。

3.杜绝违规情况发生

要坚决杜绝出现“一户多岗、一人多岗、不在岗履职”等

情况发生。这些违规情况不仅违反了公岗政策的规定，也会影

响公岗工作的公平性和公信力。各村（社区）要对现有的公岗

人员进行全面排查，发现违规情况及时进行清退，并追回不在

岗履职期间的补贴。

4.加强岗位履职管理与清退机制

各村（社区）应加强对公岗的管理，对出现不履职、不在

岗履职的人员，要加强岗位履职管理或及时进行清退。这既是

对公岗政策的严格执行，也是对其他公岗人员的公平对待。各

村（社区）要建立健全公岗人员履职考核机制，对履职不到位

的人员进行批评教育和督促整改，对屡教不改的人员要坚决予

以清退。

5.市内务工与公岗规定

之前部分村（社区）反映在市内务工可以在公岗履职，但

根据 X级检查反馈，这是不允许的。出现此类情况应及时清退

该公岗人员并追回不在岗履职期间补贴。各村（社区）要向公

岗人员明确这一规定，避免出现违规情况。

三、公岗补贴标准与履职要求

1.补贴标准和资金渠道

根据省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发《省乡村

公益性岗位开发管理办法》的通知 X〔X〕X号，乡村公益性岗

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标签： #工作调度

摘要：

镇关于加强公岗工作调度部署会议记录会议时间：2024年X月X日会议地点：镇政府会议室主持人：X参会人员：镇各部门负责人、各村（社区）干部会议主题：加强公岗工作调度为切实加强镇公共岗位（以下简称“公岗”）管理工作，确保公岗政策落到实处，发挥公岗在促进就业、稳定民生等方面的积极作用，镇召开了关于加强公岗工作调度部署会议。一、上级督导工作与重要时间节点根据相关通知，X级督导工作已于X月X日开始对我镇公岗工作进行工作调度。各村（社区）务必高度重视，以此次督导为契机，全面梳理和完善公岗工作，确保公岗管理规范、人员履职到位。二、公岗基本原则与管理要求1.“一户一岗、一人一岗，必须在岗履职”原则公岗应严格遵...

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