专题党课：以文化自信助推企业高质量发展

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专题党课：以文化自信助推企业高质量发

展

　　党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，

必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信

围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会

主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的

民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新

创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”

　　所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对

自身文化发展的坚定信心。就*而言，就是要通过构建*高

度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强

实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现

高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从“坚定

文化自信、根植文化自信、践行文化自信”三个方面，谈一

谈学习体会。

　　一、坚定文化自信，实现“三个有利于”

　　坚定文化自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践

行*战略的重要力量，*肩负着经济发展和社会发展双重责

任。面对互联网不断发展和全球经济一体化格局下接踵而

至的挑战与文化冲击，坚定文化自信，加强文化建设，以

文化力提升企业竞争力，以一流的企业文化打造一流的现

代企业，是助推*实现“*”战略目标的重要保障。

　　坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定

文化自信能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值

观，将自身发展需要和企业奋斗目标结合起来，是企业建

设高素质人才队伍、企业与员工实现发展双赢局面的必要

环节。在高度自信的企业文化背景下产生的企业归属感、

责任感和使命感，能够激发员工的积极性、创造性和主动

性，形成强大的人才合力。

　　坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业

在发展的不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同

时也会根据战略规划适时地调整企业的管理机制。坚持文

化自信是一种精神力量，可以引导公司员工不断转变观念

加深对企业内外部环境及企业发展的认知，使自己适应这

种调整和变化，通过提高员工的自我约束和管理能力，进

而推动公司管理水平的提高。

　　二、根植文化自信，探索“三大路径”

　　塑造排头兵认知，锻造价值引导力。价值认知是企业

职工的“共同取向”，是文化自信的前提条件。*以“*”为企业

愿景，在明确的发展方向和发展目标背景下，结合公司中

心任务开展文化建设，占据精神高地，正确进行价值引领

才能坚定广大员工*的理想信念，激发广大员工干事创业的

热情。

　　打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的

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摘要：

专题党课：以文化自信助推企业高质量发展　　党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”　　所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就*而言，就是要通过构建*高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从“坚定文...

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