山东省济南市：推进“社区微业”促进“家门口”就业

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山东省济南市聚焦低技能、低收入、离校未就业高校毕业

生等群体，创新推进“社区微业”工作，构建网格化管理、精

细化服务、信息化支撑、多元化参与的基层就业服务格局，推

动就业服务直达基层一线，积极探索促进困难人员“家门口”

就业新路径。

坚持“大数据+铁脚板”相结合，切实摸清工作底数。一

方面，加强信息化支撑。依托市级公共就业服务平台，加强与

公安、民政、工会、残联等部门的数据共享，全面摸排就业困

难群体的居住区域分布，精准锁定就业困难人员。建立就业困

难人员数据库，分区域筛选用工需求，及时推送到所在社区。

另一方面，优化网格化服务。发挥社会组织、网格员、志愿者

等作用，走入困难家庭，面对面征集就业需求。走访商家店铺、

园区企业等，筹集一批条件要求相对较低的就业岗位，满足困

难人员就业需求。注重发挥快递员、外卖小哥走街串巷、进楼

入户的独特优势，征集用工需求和求职需求，让新业态群体成

为推进“社区微业”工作的新生力量。在摸清需求的基础上，

建立“一对一”就业援助档案，量身定制需求信息、岗位信息、

政策信息、培训信息“四张清单”，实行动态更新、持续跟进。

坚持“线上+线下”相结合，促进供需精准匹配。用好线

上平台，依托“海右人才就业数智化平台”，开发“社区微

业”工作模块，分社区收集就业岗位和就业需求，建立供需匹

配模型，及时推送岗位信息和求职信息。探索推广直播送岗模

式，免费提供工作场所和设备，邀请商家企业开展线上招聘。

拓展线下渠道，组织微型化、特色化招聘活动，加密招聘频次，

让社区居民、困难人员和用工单位面对面匹配对接。在辖区服

务大厅、广告大屏，滚动播放就业岗位信息，让居民随时随地

了解掌握用工信息。

坚持“硬件+软件”相结合，提升就业服务水平。建好

“硬件”，完善服务设施。在楼宇商圈、企业园区、居民小区

等最基层、最前沿、最需要的地方，高标准建设就业服务站，

为社区居民提供就业创业等“一站式”服务。结合不同服务场

景，建设流动就业服务站、线上就业服务站，实现就业服务

“便捷办”“不打烊”。建好零工市场，提供用工撮合、职业

指导、技能培训、权益维护、住宿餐饮等服务，目前已建成零

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摘要：

山东省济南市：推进“社区微业”促进“家门口”就业山东省济南市聚焦低技能、低收入、离校未就业高校毕业生等群体，创新推进“社区微业”工作，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、多元化参与的基层就业服务格局，推动就业服务直达基层一线，积极探索促进困难人员“家门口”就业新路径。坚持“大数据+铁脚板”相结合，切实摸清工作底数。一方面，加强信息化支撑。依托市级公共就业服务平台，加强与公安、民政、工会、残联等部门的数据共享，全面摸排就业困难群体的居住区域分布，精准锁定就业困难人员。建立就业困难人员数据库，分区域筛选用工需求，及时推送到所在社区。另一方面，优化网格化服务。发挥社会组织、网格员、志愿者等作用，...

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