在2024年国有企业公文写作能力提升培训班上的辅导报告

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在2024 年国有企业公文写作能力提升培训班上的辅导报告

同志们：

实干兴邦、空谈误国。作为文秘人员，实干首先表现为文

风实。但文秘人员远离“实”的环境，修炼“实”功比一线干

部要难。

一、“四轻、四不均衡”致使文稿美中不足

（一）轻政治修养，提升素质不均衡。干部普遍只注重提

高农、工、服方面的业务素养，对理论知识学得不深不透，在

处理文稿时政治敏锐性不强、政治鉴别力不高。比如在设立黑

山镇的文稿中，出现了“大力弘扬哈萨克族文化”这种方向性

错误。政府办处理的公文，一般由县直部门和乡镇提供初稿，

因此办公室的起草人员也是审核人员。起草人员在审核工作方

案时，认为“指导思想”部分为常用常见内容，不会出错，因

而审核不认真不仔细，常出现缺字、多字等低级错误。比如，

2023 年8月26 日，习近平总书记听取自治区和兵团工作汇报

时强调，要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略。而干部起

草的文稿中仍然采用的是原来的表达方式：“完整准确贯彻新

时代党的治疆方略”。

（二）轻分析研究，写作能力不均衡。一是数据分析能力

弱。极少干部掌握数据和模型分析能力，无法对财政、发改、

统计部门提供的数据进行分析研究，无法从数据中发现问题、

找到发展机遇。二是问题类文稿撰写能力弱。习惯报喜不报忧，

起草问题类文稿时前怕狼后怕虎，不敢直面问题，抓不住重点，

找不到根源。比如，在分析资源优势转换成经济优势时，只关

注如何引进企业开发待采资源，未关注已开采资源的经济转化

率。现有企业每年开采煤炭约 2300 万吨，用于本地煤电煤化

工产业的不到 1000 万吨，大部分已开采煤炭运至外地，提供

给煤电煤化工企业，附加值外流。

（三）轻科技物流，谋划发展不均衡。一是谋科技创新助

力产业转型不到位。普遍认为十几万人口的小县城无科技创新。

理论上，资源型城市无论大小，离开科技创新，只能发展开采

原材料的低附加值产业。而以资源产业为主导的城市，必须关

注科技创新，谋划提高矿产资源的附加值。可学习煤炭资源城

市内蒙古鄂尔多斯市的先进做法，因为它争取北京大学设立了

鄂尔多斯能源研究院，在深圳设立了人才飞地，引进了全球首

条煤直接液化生产线，这些创新举措值得思考借鉴。二是谋物

流产业升级助力经济高质量发展不到位。普遍认为物流产业分

量轻，无需总结其经验、关注其困难。事实上，物流行业扛起

了配送大约每年60 万吨农产品、1000 万吨化工产品、2300

万吨煤炭的重任。若使用载重30 吨的车辆同时配送，需要

112 万辆车和112 万名驾驶员。可见，物流产值不可小觑，对

经济社会高质量发展的作用不可小觑。

（四）轻企业职工，造福群众不均衡。一是助力外来职工

谋幸福不到位。起草文稿时，普遍只热衷梳理本地群众的愿景，

而忽视创税主力矿区和园区职工的期盼。比如，黑山矿区的神

华每年为县财政贡献将近9亿元税收，可是几千名职工看病难，

到2023 年建立黑山卫生院才予以缓解。圣雄同心工业园区几

千名职工子女就学难，暂未有效化解。二是助力企业纾困不到

位。普遍认为煤炭煤电煤化工企业工资高，应聘的人必定络绎

不绝。实际情况是专业人才难招也难留。高工资无法抵消高温、

大风、教育医疗娱乐水平一般带来的不利影响。企业被迫降低

标准、持续抬高工资，导致煤炭开采企业不愿意在本地发展煤

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标签： #公文写作 #培训

摘要：

在2024年国有企业公文写作能力提升培训班上的辅导报告同志们：实干兴邦、空谈误国。作为文秘人员，实干首先表现为文风实。但文秘人员远离“实”的环境，修炼“实”功比一线干部要难。一、“四轻、四不均衡”致使文稿美中不足（一）轻政治修养，提升素质不均衡。干部普遍只注重提高农、工、服方面的业务素养，对理论知识学得不深不透，在处理文稿时政治敏锐性不强、政治鉴别力不高。比如在设立黑山镇的文稿中，出现了“大力弘扬哈萨克族文化”这种方向性错误。政府办处理的公文，一般由县直部门和乡镇提供初稿，因此办公室的起草人员也是审核人员。起草人员在审核工作方案时，认为“指导思想”部分为常用常见内容，不会出错，因而审核不认真不...

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