经验交流:强化“五个意识” 建设“五型组织”

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经验交流:强化“五个意识”建设“五型组织”
近年来,*党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
实”作用,全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。
一、强化政治意识,建设学习型组织
牢记国资央企政治属性,扎实推进学习贯彻习近平新时代
材供应链安全稳定的政治责任。
聚焦高度,抓好理论武装。以主题教育工作为契机,落实
稿 2
篇,在“学习强国”等平台刊发经验理论文章 20 余篇。
聚焦深度,打造“四大讲堂”。创新打造开路先锋文化大
广沿
法治化理念,巩固行业人才优势。
聚焦力度,巩固专业优势。深入研讨党的二十大报告“着
调研交流,将典型案件作为提升业务能力的“活教材”。
二、强化发展意识,建设创新型组织
立足全国第一供应链创新应用示企业新起
展的先行军排头兵
发人才活力。合建设平台服务型企业实要,创新
化平台经济认识。
。优化组织积极整化、平
公共采购、全国供应链创新应用示
度创新“管服”。全理党建
新性、时代性、
价办“十1+10+2+X”
务管理工作局等,形成批靶向性强的政策措施
三、强化担当意识,建设价值型组织
主业的支撑是最大价值所在”,扎实推进大
摘要:

经验交流:强化“五个意识”建设“五型组织”近年来,*党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。一、强化政治意识,建设学习型组织牢记国资央企政治属性,扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入贯彻落实中国中铁第五次党代会精神,聚焦学习高度、学习深度、学习力度三个维度,不断强化政治意识,提高政治能力,坚决扛起保障中国中铁主材供应链安全稳定的政治责任。聚焦高度,抓好理论武装。以主题教育工作为契机,落实好学习宣传贯彻党的二十大精...

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