关于深入贯彻作风建设专题问题整改情况的通报（集团公司）

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关于深入贯彻作风建设专题问题整改情况的通报（集团公

司）

　　为推动深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神学习

教育走深走实，将学习教育成果切实转化为推动集团高质量发

展的强大动力和实际成效，XX 建设集团党委坚持以问题为导向，

聚焦制约集团发展的作风顽疾和职工群众反映强烈的突出问题，

以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，深入查摆、坚决整改。

集团党委广泛动员全体党员干部和职工群众参与，自觉接受各

方监督，扎实有力推进各项问题整改落实。现将学习教育中查

摆出的问题及整改落实情况通报如下。

　　一、总体查摆情况

　　自学习教育开展以来，集团党委及各级党组织严格对

照中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合建筑施工企业特

点，聚焦“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的顽固性和

变异表现，围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、

办公用房超标、不担当不作为、加重基层负担等关键领域，通

过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等多种方式，深入开

展问题查摆。

　　经全面梳理和深刻剖析，集团党委领导班子共查摆出

在思想认识、制度建设、监督执行、作风建设等 4大类共计 16

项突出问题。针对这些问题，集团党委制定了详尽的《学习教

育查摆问题整改清单》，逐项明确了整改目标、责任主体、具

体措施和完成时限。其中，3项问题被列为需长期坚持、持续

深化的整改任务，其余 13 项问题已纳入集中整治台账，并已

于2025 年第二季度末前全部完成整改销号。

　　二、主要问题整改成效说明

　　(一)针对“理论学习与业务实践脱节，政治站位有待

提高”问题的整改

　　问题表现：此前，集团党委及部分下属单位党组织在

组织学习中央八项规定精神时，存在“为学习而学习”的形式

主义倾向。学习内容多停留在文件传达和表面解读，未能紧密

结合建筑行业市场开拓、项目管理、成本控制、安全生产等具

体业务进行深入研讨和系统思考。部分领导干部对新形势下作

风建设的极端重要性认识不足，未能从讲政治的高度充分认识

到“四风”问题对企业核心竞争力和长远发展的潜在侵蚀性。

　　整改成效说明：

　　深化学习模式，筑牢思想根基。集团党委修订并印发

了《党委理论学习中心组2025 年度学习计划》，将中央八项

规定精神及党风廉政建设相关内容作为贯穿全年的核心议题。

改变了以往“念稿式”学习，采取“专题领学+案例剖析+业

务研讨”相结合的新模式。本年度已组织 4次中心组专题学习，

重点围绕工程招投标、物资采购、分包管理等高风险领域，结

合近年来行业内发生的典型违纪违法案例进行深度剖析，引导

班子成员举一反三，强化廉洁从业意识。

　　推动学习下沉，实现全面覆盖。集团党委班子成员带

头深入各自联系的基层单位和重点项目部，累计开展宣讲和座

谈30 余场次，直接覆盖一线党员干部和关键岗位人员超过

800 人。通过将理论宣讲与项目现场的实际问题相结合，如

XX 水利枢纽工程的成本控制、XX 新区市政道路项目的分包商

管理等，使作风建设的要求真正内化于心、外化于行。

　　强化考核导向，压实政治责任。将学习贯彻中央八项

规定精神情况纳入年度党建工作考核和领导班子及成员的绩效

考核体系，权重由原来的 5%提升至 15%。考核不仅看学习笔

记和会议记录，更注重考察解决实际问题的能力和成效，从根

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标签： #作风建设

摘要：

关于深入贯彻作风建设专题问题整改情况的通报（集团公司）　　为推动深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神学习教育走深走实，将学习教育成果切实转化为推动集团高质量发展的强大动力和实际成效，XX建设集团党委坚持以问题为导向，聚焦制约集团发展的作风顽疾和职工群众反映强烈的突出问题，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，深入查摆、坚决整改。集团党委广泛动员全体党员干部和职工群众参与，自觉接受各方监督，扎实有力推进各项问题整改落实。现将学习教育中查摆出的问题及整改落实情况通报如下。　　一、总体查摆情况　　自学习教育开展以来，集团党委及各级党组织严格对照中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合建筑施工企业特点，聚焦...

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