街道2025年社区“两委”换届工作总结报告(3784字)

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2025 年社区“两委”换届工作总结报告(3784
字)
xx
工作基层
自换动以
精心密部
过全街道上下的共同努力,至 2025 6月底,圆满完成了下
。本举工
社区了坚
织基础和人才保障。现将工作情况总结报告如下:
一、换届工作基本概况与主要成效
本次换届选举工作覆盖我街道下辖的 x个社区,涉及 x
居民小组,登记选民总数达 38814 人。经过民主程序,共选举
产生新一届社区居民代表 567 名、居民小组长 104 名。整个选
举过程组织严密,选民参与热情高涨,平均投票率达到 72%以
上。最终,选举产生新一届社区“两委”委员共计 81 名,其
中党组织委员 47 ,居民委员会委46 。本次换届工作
得了显著成效,主要体现在以下几个方面:
(一)“头雁”队伍引领作用凸显,核心领导力全面加强
基层建设
x织书挑”
且组织意图人选 100%高票或全票当选。新当选的“一肩挑”
干部平均年龄为 40.7 岁,展现出年轻化、高学历的鲜明特征。
务意事创
、提率和
挑”5,占
45.5%,充分体现了对女性干部的重视与培养。
(二)班子结构实现系统性优化,整体功能显著增强。新
、性结构
幅提来看
知识化、年轻化趋势明显。新当选的 81 名委员中,大专及以
上学历者达到 63 名,占比高达 77.8%。35 岁及以下的年轻干
38 名,46.9
蓬勃朝气。二是性别结构理。女性委员共计 35 名,占
43.2%,上一届有明显提升。这一结构化有于在社区
好地,提
委员的交叉率为 43%,有效了社区党组织与居民自治
组织的动,成了治理力,减少了工作壁垒
得到有效充实,人才队建设成果丰硕
。本次换届,共有 32 人才新入“两委”班子,占
总人数的 40。其包括 8名新任社区主任、9名新
7员。
区工
广、充
力的基层人才队。
二、主要法与核心经
本次换届选举工作的圆满成功,得于街道党工委的系统
总结出以下三点核心经
(一)坚持前瞻布局换届选举“先手棋
充分
摘要:

街道2025年社区“两委”换届工作总结报告(3784字)在x区委、区政府的坚强领导与统一部署下,x街道党工委、办事处始终将社区“两委”换届工作作为加强基层政权建设、提升基层治理能力的核心任务。自换届工作启动以来,我街道坚持高标准、严要求、实举措,精心组织,周密部署,通过全街道上下的共同努力,至2025年6月底,圆满完成了下辖全部社区“两委”的换届选举任务。本次换届选举工作依法依规、平稳有序,为我街道未来五年社区发展奠定了坚实的组织基础和人才保障。现将工作情况总结报告如下:一、换届工作基本概况与主要成效本次换届选举工作覆盖我街道下辖的x个社区,涉及x个居民小组,登记选民总数达38814人。经过民...

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