国企公司中心组上半年学习工作情况总结报告

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国有企业党委理论学习中心组 2025 年上半年学习工作情

况报告

今年以来，公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主

义思想为指导，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习

中心组学习规则》，充分发挥党委理论学习中心组学习示范作

用，不断提高领导干部运用党的创新理论解决实际问题的能力，

推动理论学习与科创实践同频共振，为公司高质量发展注入澎

湃动能。

一、主要工作情况

（一）以“系统谋划”立根基，全面保障学习效力。公司

党委深刻把握“谋定而后动”的实践逻辑，坚持将理论学习中

心组建设作为加强领导班子思想政治建设的“先手棋”，从责

任体系构建、制度机制完善、全流程管理优化三个维度精准发

力，着力破解学习“碎片化”“随意化”等共性问题，构建起

“责任明、制度严、管理实”的学习保障体系，为推动党的创

新理论入脑入心、学习成果转化落地提供了坚实支撑。一是压

实主体责任。坚持从政治建设全局出发，明确第一责任人、直

接责任人、学习秘书及工作职责，保证学习有效开展。将中心

组学习纳入党委年度党建工作要点，与意识形态工作责任制考

核同部署、同推进，明确将学习开展情况作为领导班子和领导

干部年度述职必述内容，列入抓基层党建述职评议内容，确保

学习任务不打折扣、责任链条环环紧扣。二是落实制度规范。

结合新形势新任务新要求，修改完善《公司党委理论学习中心

组制度》，推动中心组学习制度化规范化水平再上新台阶。每

年全面梳理上年度党建工作成效、基层调研反馈及本年度中心

工作重点，精准锚定党的创新理论最新成果、党内法规等“必

学内容”，有针对性选取科技政策解读、行业前沿技术等“自

选内容”，科学制定涵盖 12 个月度专题的理论学习中心组年

度学习计划，切实以精细化计划管理保障学习任务落地见效。

三是抓实学习管理。公司党委书记切实履行第一责任人职责，

亲自确定学习主题、审定学习方案、主持集体学习，带头参与

集中研讨交流，示范带动全体党员领导干部主动学习。中心组

学习秘书在服务中心组学习中发挥着参谋助手、服务保障等重

要作用。公司选定专人担任学习秘书，不定期参与上级组织的

中心组学习秘书专题培训班，提高中心组学习服务保障能力。

党群工作部作为责任部门不断完善工作程序，在印发通知、汇

编材料、考勤管理、整理笔记等方面加强全链条服务管理，切

实规范学习流程。（二）以“主题主线”强引领，全面领悟真

理伟力。公司党委坚持把学深悟透党的创新理论作为铸魂工程，

锚定党中央决策部署上好“政治必修课”，确保理论武装与中

央精神同频共振。聚焦法治素养提升强化“专业基础课”，推

动领导干部从“政治过硬”向“本领高强”拓展；立足主责主

业深化“实践应用课”，让真理伟力在破解发展难题中转化为

现实生产力。一是上好“必修课”。在学习内容上时刻关注党

中央在关心什么、强调什么，把学习领会总书记新时代中国特

色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习总书记总书

记最新重要讲话重要指示批示精神和《求是》杂志发表的总书

记总书记重要文章，做到重点讲话必学、重要会议必学、重大

决策必学。今年以来，公司围绕深入学习领会总书记总书记对

我省工作的重要讲话重要指示精神、总书记经济思想、总书记

总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，组织开展中

心组学习 18 次、研讨交流9次，坚持不懈用党的创新理论凝

心聚力、塑形铸魂。二是突出“专业化”。全面加强以宪法为

核心的中国特色社会主义法律体系基本知识学习，特别是围绕

党内法规制度、保密规章制度、安全生产法律法规等开展学习，

引导领导干部将学习法律法规作为夯实法治素养、提高工作本

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标签： #国企公司 #总结报告 #学习

摘要：

国有企业党委理论学习中心组2025年上半年学习工作情况报告今年以来，公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，充分发挥党委理论学习中心组学习示范作用，不断提高领导干部运用党的创新理论解决实际问题的能力，推动理论学习与科创实践同频共振，为公司高质量发展注入澎湃动能。一、主要工作情况（一）以“系统谋划”立根基，全面保障学习效力。公司党委深刻把握“谋定而后动”的实践逻辑，坚持将理论学习中心组建设作为加强领导班子思想政治建设的“先手棋”，从责任体系构建、制度机制完善、全流程管理优化三个维度精准发力，着力破解学习“碎片化”“随意化”等...

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