在全市干部队伍建设专题座谈会上的交流发言(1)

VIP免费

笔中情 2026-03-30 999+ 14.26KB 5 页海报

侵权投诉

在全市干部队伍建设专题座谈会上的交流发言（1953 字）

尊敬的 X部长，各位领导，同志们：

市工信局是我市建设现代化产业体系、助力推动高质

量发展的重要职能部门。近 5年来，局党组在统筹选好用

好各年龄段干部的同时，统筹谋划，持续发力，着力锻造

高素质专业化年轻干部队伍，为制造业振兴升级提供坚强

干部保障和人才支撑。目前局机关配备年轻干部数量是

《规划纲要》要求的 2.4 倍和 1.4 倍；4名35 岁以下干部

走上副县长、副局长、市属国企副总经理、乡镇党委书记

等重要领导岗位。2022 年11 月，时任市委 X赴我局调研

时，对年轻干部的精神面貌和工作成效给予充分肯定。现

将有关工作进展情况汇报如下：

一、接续发力，“选”好年轻骨干。历任党组始终把

年轻干部选任工作抓在手上、扛在肩上。一是聚焦专业需

要，涵养源头活水。充分发挥考录主渠道作用，5年来通过

省考、遴选、选调等方式招录公务员 53 人，其中机械、材

料、信息化等密切相关的理工科专业 48 人，占 90.6%；

研究生以上学历 47 人，占 88.7%。二是拓宽选人视野，

引进稀缺人才。围绕大数据产业发展，2018 年率先探索面

向全国招聘聘任制公务员，引进 2名数字经济领域高端人

才担任高级主管；围绕加快创新发展，从国家知识产权局

调入 1人到创新处工作；针对市级机关缺乏了解行业、熟

悉基层干部的情况，从企业、乡镇调入 6人担任投资处等

重要业务科室副科长。三是突出用人导向，多个角度识人

坚持把政治标准放在首位，开展多轮年轻干部专题调研，

组织年轻干部登台述职，亮工作、看成绩、比贡献，驻局

纪检监察组全程参与干部选任各环节，确保选出的干部业

务精、作风好、群众认可度高。

二、全面锤炼，“育”强岗位尖兵。尊重年轻干部成

长规律，持续提升政治能力、思维能力、实践能力。一是

抓思想淬炼。坚持每月至少 2次集中学习，组织年轻干部

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组建

12 个青年政治理论学习小组，常态化学习习近平总书记对

制造强国、网络强国的重要论述，定期开展交流沟通。主

题教育期间依托党支部组织年轻干部集体学习192 次，引

导年轻干部牢记领袖嘱托，经常对标对表。二是抓政治历

练。锚定市委擘画的制造业振兴升级主攻方向，开展“我

为制造业发展献一策”活动，收集建议200 余条。聚焦重

点任务，以“一根钢钎插到底”的韧劲狠抓落实，推动年

轻干部在坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府决

策部署中站稳政治立场。三是抓专业训练。加强“六新”

突破、先进制造业、大数据等专题培训，每年开展干部专

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #交流

摘要：

在全市干部队伍建设专题座谈会上的交流发言（1953字）尊敬的X部长，各位领导，同志们：市工信局是我市建设现代化产业体系、助力推动高质量发展的重要职能部门。近5年来，局党组在统筹选好用好各年龄段干部的同时，统筹谋划，持续发力，着力锻造高素质专业化年轻干部队伍，为制造业振兴升级提供坚强干部保障和人才支撑。目前局机关配备年轻干部数量是《规划纲要》要求的2.4倍和1.4倍；4名35岁以下干部走上副县长、副局长、市属国企副总经理、乡镇党委书记等重要领导岗位。2022年11月，时任市委X赴我局调研时，对年轻干部的精神面貌和工作成效给予充分肯定。现将有关工作进展情况汇报如下：一、接续发力，“选”好年轻骨干。...

展开>> 收起<<

在全市干部队伍建设专题座谈会上的交流发言(1).docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载