市委组织部常务副部长2025年度述职述廉报告

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市委组织部常务副部长 2025 年度述职述廉报告

一年来，在市委的坚强领导和部长同志的直接带领下，我

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习

贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是总书记关于党

的建设的重要思想和对组织工作的重要指示精神，紧紧围绕全

市中心工作大局，协助部长同志统筹推进理论武装、选贤任能、

强基固本、育才聚才各项工作，忠诚履职、勤勉尽责，较好地

完成了各项任务。

一、2025 年主要履职情况

作为主持日常工作的常务副部长，我始终牢记“讲政治、

重公道、业务精、作风好”的要求，坚持把政治标准和政治要

求贯穿组织工作全过程各方面，全力以赴当好部长同志的参谋

和助手。

（一）聚焦政治建设，在淬炼干部忠诚品格上展现新作为

一是持续深化理论武装。协助部长同志严格落实“第一议

题”制度，全年组织部务会理论学习中心组学习*次，带头撰写

学习体会和调研文章*篇。坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，

依托市委党校主阵地，举办县处级领导干部进修班、中青年干

部培训班等主体班次*期，培训干部*人次。特别是在培训内容

上，我们加大了党性教育和政治忠诚教育的比重，相关课程占

总课时*%以上，引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、

政治执行力。

二是严肃党内政治生活。严格执行民主生活会、组织生活

会制度，列席指导了*个县区和*个市直单位的年度民主生活会，

对批评和自我批评“辣味”不足、剖析问题不深不透的，当场

予以纠正，推动党内政治生活进一步严起来、实起来。

三是强化政治素质考察。协助部长同志研究制定了《关于

在干部工作中进一步加强政治素质考察的实施办法》，探索构

建了干部政治素质“正负面清单”，将政治表现作为干部识别

评价、选拔任用、考核激励的第一标准。全年对*名拟提拔或进

一步使用的干部进行了严格的政治素质专项考察，对政治上不

合格的*名干部实行“一票否决”，树立了鲜明的政治导向。

（二）聚焦选贤任能，在优化干部队伍结构上实现新突破

一是树立鲜明用人导向。坚持把政治标准放在首位，大力

选拔在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争考验、服务经

济社会发展主战场中表现突出的干部。2025 年，市委共调整任

免干部*批*人次，其中，从重大项目、乡村振兴、信访维稳等

一线提拔重用的干部占提拔总数的*%，进一步激发了干部在基

层一线和急难险重岗位担当作为的积极性。

二是优化干部队伍结构。着眼于事业长远发展，加大优秀

年轻干部发现培养选拔力度。通过开展专题调研、集中比选择

优，全年共发现储备了*名“85 后”“90 后”优秀年轻干部。

在市县乡领导班子换届后续调整中，共选拔了*名“80 后”干

部进入县区领导班子，*名“90 后”干部担任乡科级正职，干

部队伍的年龄结构、专业结构得到进一步优化，源头活水不断

涌流。

三是从严加强干部监督管理。坚持抓早抓小、防微杜渐，

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摘要：

市委组织部常务副部长2025年度述职述廉报告一年来，在市委的坚强领导和部长同志的直接带领下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是总书记关于党的建设的重要思想和对组织工作的重要指示精神，紧紧围绕全市中心工作大局，协助部长同志统筹推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，忠诚履职、勤勉尽责，较好地完成了各项任务。一、2025年主要履职情况作为主持日常工作的常务副部长，我始终牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持把政治标准和政治要求贯穿组织工作全过程各方面，全力以赴当好部长同志的参谋和助手。（一）聚焦政治建设，在淬炼...

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