2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)

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2025 年度民主生活会领导班子对照检查材料
(五个带头)
  根据上级党组织的统一部署和要求,研究院领导班子
广
使
后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。
  一、存在的主要问题
  (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,政
治引领力锤炼不纯粹
  一是理论武装与业务实践融合不紧密。班子在组织学
例如,在推进 XX 国家文化公园建设相关工作中,虽然多次组织
叙事精准转化为具体行动指南的战略决断力不强。
  二是政治判断与风险防范研判不敏锐。对古建筑保护
与策略,以应对部分网络舆论,工作一度陷动。
  三是决策部署与贯彻决。对于上级部署
2025 年底原计划完成的 5旧址前期工作
2
实上的穿透力、行力存在差距
  (二)在带头强党性方面,
锻造不深刻
  一是理论学习与思想改动不深入。对习近平新时
提出破局之策的讨论不多,理论与实践存在一定程度脱节
  二是器运用。民主生活会和
组织生活会上,
思想问题和敏问题触及不深。例如,在 2025 的班子内部工
线
摘要:

2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)  根据上级党组织的统一部署和要求,研究院领导班子在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,紧扣本次民主生活会主题,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党的二十届三中、四中全会精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,紧密联系研究院工作实际和班子成员思想、作风实际,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。  一、存在的主要问题  (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,政治引领力锤炼不纯粹  一是理论武装与业务实践融合不紧密。班子在组织学习贯彻党中央关于文化遗产保护的...

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