XX村党支部书记2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照)

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XX 村党支部书记 2025 年度组织生活会个人对照检查材料

(五个对照)

根据本次组织生活会要求,我紧扣主题,对照习近平新时代中

国特色社会主义思想,对照党章党规党纪,对照初心使命,并结合

2025 年深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央八项规定

精神学习教育,深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉洁

等方面存在的差距与不足。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)对标学习贯彻党的创新理论方面

一是理论武装“深度”不够。对习近平新时代中国特色社

会主义思想的学习,很多时候满足于党支部集中学习的安排,个人

自学的主动性不强,系统性、钻研性不足。例如,在学习党的二十

届四中全会精神时,我组织支部党员集中学习了 3次,但个人仅通

读了会议公报和相关决议原文 1遍,对于其中关于“完善社会治

理体系”等与我村基层治理密切相关的论述,没有做到反复研读、

深入思考,理解停留于表面文字,未能完全吃透其精神实质和实践

要求。

二是学用结合“粘度”不强。将党的创新理论转化为指导

实践、推动工作的能力欠缺,存在“两张皮”现象。在谋划我村

2025 年天麻产业发展规划时,虽然口头上强调要贯彻新发展理念,

但在具体方案上,仍沿用过去的老办法,对于如何利用数字化、网

络化手段拓展销售渠道思考不深。村里党员 XX 同志提出利用电

商直播带货的建议,我当时认为农村搞直播不现实,予以搁置,导

致我村产出的 1500 斤优质天麻错过了最佳销售时机,最终仅实

现预期收益的 70%。

三是思想引领“力度”不足。在用党的创新理论武装党员

教育群众方面,方式方法单一,吸引力和感染力不强。2025 年,我

主持开展的理论宣讲活动共计 5场,但形式基本都是“我读你

听”,缺乏互动交流,导致部分年轻党员和群众参与热情不高。去

年11 月份组织学习《新时代公民道德建设实施纲要》时,参会

党员人数仅有应到人数的 65%,特别是几位流动党员,我仅仅通过

微信发送了学习资料,并未进行有效的沟通引导,思想引领工作未

能落到实处。

(二)对标加强党性锤炼方面

一是政治站位“高度”不高。在观察分析问题时,习惯于从

本村的“一亩三分地”出发,缺少从政治全局和战略高度来审视

和推进工作。2025 年上半年,县里统一部署农村人居环境整治工

作,要求拆除影响村容村貌的闲置猪圈。我在推进工作中,考虑到

涉及的几户村民是我的亲戚邻里,担心激化矛盾,便采取了“拖”

字诀,导致我村进度在全乡14 个村中排名倒数第二,直到乡纪委

进行专项督查后才完成整改,影响了全乡的整体工作部署,政治执

行力不坚决。

二是党性修养“纯度”不纯。在严格的党内政治生活锤炼

中,自我革命精神有所弱化,艰苦奋斗的意识有所淡化。对照老一

辈革命家“一厘钱掰成两半花”的优良传统,自己做得不好。去

年村委会办公室更换电脑,在已有两台性能尚可的电脑情况下,我

仍申请预算,以“提升办公效率”为由,新购置了一台价值 7000

元的高配置电脑,实际上旧电脑完全可以满足日常办公需求。这

种追求安逸、讲求条件的思想,说明自己的党性修养仍需淬炼。

三是纪律规矩“硬度”不强。对党章党规党纪的学习不深

入,理解不透彻,执行不严格,未能将纪律规矩真正内化为行为准

则。在执行党员发展程序时,存在简化流程、降低标准的现象。

2025 年发展预备党员 XX 同志时,虽然其基本符合条件,但在确定

其为发展对象前的公示环节,我仅在村委会公告栏张贴了3天,未

达到规定要求的 7天,认为“大家都熟悉,没必要走形式”,这反

映出我在执行纪律规矩上存在随意性和变通思想,原则性不强。

(三)对标联系服务职工群众方面

一是深入基层“频度”不够。习惯于在办公室听汇报、打

电话问情况,主动下沉到田间地头、群众家中的次数不多。2025

年全年,我平均每月下到各村民小组的时间不足 2天。特别是对

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标签： #对照检查 #组织生活会 #对照检查材料

摘要：

XX村党支部书记2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照)根据本次组织生活会要求,我紧扣主题,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规党纪,对照初心使命,并结合2025年深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神学习教育,深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距与不足。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)对标学习贯彻党的创新理论方面一是理论武装“深度”不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,很多时候满足于党支部集中学习的安排,个人自学的主动性不强,系统性、钻研性不足。例如,在学习党的二十届四中全会精神时,我组织支部党员集中学习...

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