XX管理所党支部班子2025年度组织生活会对照检查材料(六个对照)

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XX 管理所党支部班子 2025 年度组织生活会对照检查材料

(六个对照)

按照《中共泰兴市水务局党组关于召开 2025 年度基层党组

织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XX 管理所党支

部紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战

的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常

态化长效化”这一主题,认真组织开展会前学习、广泛征求意见、

深入谈心谈话,对照加强理论武装、执行上级组织决定、严格组

织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设等

6个方面,深入查摆问题、剖析原因、明确整改方向。现将有关

情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在加强理论武装方面

一是政治理论学习存在“浅尝辄止”现象。支部在组织党

员学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,往往满足于读文

件、念材料,对习近平总书记关于治水兴水的重要论述研究不够

深入,没有很好地将理论学习与 XX 管理、防汛防旱等实际工作

紧密结合起来。部分党员同志反映,学习内容记得快忘得也快,学

习效果难以持久巩固。

二是学习形式较为单一。支部开展理论学习主要依靠集中

学习和自学相结合的方式,缺乏创新性和吸引力。对于年龄偏大、

文化程度不高的党员同志,没有采取更加灵活有效的学习方式,导

致学习积极性不高。运用“学习强国”平台、线上学习资源等

现代化手段开展学习的频次较少,学习覆盖面有待拓展。

三是理论联系实际不够紧密。在学习党的二十届四中全会

精神和中央八项规定精神学习教育过程中,存在就学习谈学习的

倾向,没有很好地把学习成果转化为推动XX 安全运行、提升过

闸服务质量的具体举措。对如何将新发展理念贯穿到防汛防旱、

引排水调度等具体业务工作中,思考和实践都不够深入。

(二)在执行上级组织决定方面

一是贯彻落实上级决策部署存在“中梗阻”。对于局党组

部署的重点工作任务,有时存在等待观望、被动应付的情况,没有

做到雷厉风行、立说立行。在执行过程中,偶尔出现打折扣、搞

变通的现象,影响了工作落实的时效性和完整性。

二是请示报告制度执行不够严格。在遇到重大事项、突发

情况时,个别同志存在先斩后奏或事后补报的情况,请示报告的及

时性和规范性有待加强。对于 XX 设备故障、汛期调度等专业性

较强的事项,有时因担心上级不了解具体情况而自行决定,未能严

格按程序请示。

三是工作标准存在就低不就高现象。在落实局党组安排的

创建任务、迎检工作时,有时满足于“过得去”,缺乏争先创优的

进取意识。对标先进找差距的主动性不强,工作中存在按部就班、

因循守旧的惯性思维。

(三)在严格组织生活方面

一是“三会一课”质量有待提升。支部党员大会、支委会

党小组会和党课的召开虽然能够按时完成,但会议质量参差不齐。

部分会议存在议题不够聚焦、讨论不够深入、决议执行跟踪不

够到位等问题。党课内容与 XX 管理实际结合不够紧密,对党员

的教育引导作用发挥不够充分。

二是主题党日活动形式不够丰富。支部开展主题党日活动

时,形式相对单一,主要以学习文件、观看视频为主,缺乏实践性、

体验性强的活动载体。与兄弟单位联合开展活动、深入一线岗

位开展志愿服务等活动较少,党员参与积极性不够高。

三是批评与自我批评开展不够深入。在组织生活会上,存在

“好人主义”倾向,批评意见大多停留在工作层面,触及思想根源

的少;自我批评多讲客观困难,少讲主观不足;相互批评怕伤和气、

怕得罪人,辣味不足、红脸出汗不够。

(四)在加强党员管理监督方面

一是党员日常教育管理存在薄弱环节。对于在一线值班、

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标签： #对照检查 #组织生活会 #对照检查材料

摘要：

XX管理所党支部班子2025年度组织生活会对照检查材料(六个对照)按照《中共泰兴市水务局党组关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XX管理所党支部紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化”这一主题,认真组织开展会前学习、广泛征求意见、深入谈心谈话,对照加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设等6个方面,深入查摆问题、剖析原因、明确整改方向。现将有关情况报告如下。一、存在的主要...

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