党建把方向 发展聚合力——平遥煤化集团跨越式发展的核心密码

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党建把方向 发展聚合力——平遥煤化集团跨越式发展的核
心密码
民营企业是我省经济发展活力和竞争力的重要组成部分。
绿
平遥煤化集团实现了华丽转身,连续 18 入选山西省百强企业,
先后获得“ 双强六好” 省级示范党组织、全国五一劳动奖状、
企业,探访其以高质量党建引领高质量发展的经验做法。
业务发展到哪里,党组织就覆盖到哪里
系统化的场地设置、整洁的党员活动室、详细的活动记录
走进平遥煤化集团,完善的软⋯⋯
硬件处处展现着企业对党建的重视。
非公企业的发展必须与党的要求同频共振,政治引领是
企业发展方向的重要保障。” 集团党委书记、董事长郭兴银认
为,这是企业实现跨越式发展的秘诀。
20 世纪 90 年代初,煤矿面临设备老旧、百万亏损、工资
欠发的困境。1994 8 月,郭兴银临危受命担任主持全面工作
管理、挖潜改造,9 月就带领大伙儿创造了月产超万吨的历史
纪录,当年实现扭亏为盈。
2002 年,企业二次改制,推行“ 全员参股、全民就业”
广
力和竞争力,为平遥煤化的快速崛起奠定基础
方向,人是基本盘。企业发展现出大量
有情怀、共命的员工,其是党员。“ 1994
年的 73 党员,到如今400 多名,组织不断大,力量不断
强,结构也不断化。” 据介绍2002 年改制以来,集团共
培养 374 入党。目前党员队伍中
35 党员 143 占比 38%业管 248
占比 66%文化程度 281 占比 62.4%
长的同重党员质量的升。郭兴银
保入党申请行为,严格把好党员“ 入”。
目前,集团党委备入党积极 147 、入党申请134
表率传帮带,先锋作用薪火相传
年来,平遥煤化集团始终遵循 骨干发展为党员
党员成企业业务骨干企业发展
线
与“ 传帮带” 效应愈凸显
下属金众副矿长
安装维护保障,工作 30 年来,他始终业业的态度
与先进工作者。
坚守岗位、守护安全的强责任
1995 8 月来到煤矿,当时在机电队电修
傅王炬学习。” ,当时师傅没有多余
递上具说:机电是人命的活,来不得
点虚的,着我,先做人,再学手艺。”
昌回忆,第一次师傅修压开关
仍毫无头绪满头
1 3

标签: #党建

摘要:

党建把方向发展聚合力——平遥煤化集团跨越式发展的核心密码民营企业是我省经济发展活力和竞争力的重要组成部分。近年来,凭借向高科技、智能、绿色和服务型产业不断升级,平遥煤化集团实现了华丽转身,连续18年入选山西省百强企业,先后获得“双强六好”省级示范党组织、全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国工人先锋号等荣誉。近日,记者走进这家企业,探访其以高质量党建引领高质量发展的经验做法。业务发展到哪里,党组织就覆盖到哪里系统化的场地设置、整洁的党员活动室、详细的活动记录走进平遥煤化集团,完善的软⋯⋯硬件处处展现着企业对党建的重视。“非公企业的发展必须与党的要求同频共振,政治引领是企业发展方向的重要保障。”集...

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