县人力资源和社会保障局2026年坚持全面从严治党工作要点(1)

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县人力资源和社会保障局 2026 年坚持全面从严治党工作要

点

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，以

及省委、市委、县委相关工作安排，紧密结合人力资源和社会

保障工作实际，持续推动全面从严治党向纵深发展，为我县人

社事业高质量发展提供坚强政治保证，特制定本工作要点。

一、强化政治建设，铸就对党绝对忠诚的政治品格

始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员干部深

刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，确保人社工作始终沿着正

确政治方向前进。

（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第

一议题”制度，及时跟进学习领会党的最新理论成果和中央重

要会议精神、重大决策部署，特别是关于保障和改善民生、人

才工作、社会保障等方面的重要论述和指示要求。落实“四必

学四必讲四必提”机制，通过局党组理论学习中心组学习、支

部“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，推动理论学习

往深里走、往实里走、往心里走。重点围绕促进高质量充分就

业、健全多层次社会保障体系、构建和谐劳动关系、推进人才

人事制度改革等主责主业，深化对新时代人社工作规律的认识

和把握，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（二）严肃党内政治生活，净化政治生态。严格执行《关

于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好局党组民

主生活会和支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，

增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善

议事决策机制，坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任

免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经集体讨论

决定。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实

事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制和反对关系学、厚黑学、

官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化。

（三）做实做细政治监督，保障政令畅通。聚焦党中央重

大决策部署和上级党委工作要求在人社领域的贯彻落实情况，

强化政治监督。重点围绕稳就业保就业政策落实、社保基金安

全运行、根治欠薪工作成效、人才政策落地见效、政务服务优

化等关键环节，建立监督台账，实施精准监督。健全完善党中

央决策部署和上级指示要求的闭环落实机制，确保各项任务不

折不扣落地生根。巩固拓展巡视巡察、审计等反馈问题整改成

果，举一反三，建章立制，防止问题反弹回潮。加强对全局党

员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决纠正上

有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。

二、锻造过硬队伍，激发干事创业的内生动力

坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，树立正确选

人用人导向，加强干部教育培养、管理监督和激励保障，着力

打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的人社干部队伍。

（一）健全常态化教育培训体系。构建分层分类、全员覆

盖的干部教育培训机制，突出抓好基本理论、基本政策、基本

业务、基本技能的培训。围绕人社领域新政策、新法规、新技

术，定期举办专题培训班、业务大讲堂、技能比武等活动。鼓

励干部参加在职学习和专业资格认证，提升专业素养和履职能

力。注重在实践中培养锻炼干部，有计划地选派干部到基层一

线、关键岗位、急难险重任务中经受锻炼、增长才干。强化年

轻干部培养，实施“导师帮带”制度，助力年轻干部快速成长。

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标签： #从严治党

摘要：

县人力资源和社会保障局2026年坚持全面从严治党工作要点为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，以及省委、市委、县委相关工作安排，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，持续推动全面从严治党向纵深发展，为我县人社事业高质量发展提供坚强政治保证，特制定本工作要点。一、强化政治建设，铸就对党绝对忠诚的政治品格始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保人社工作始终沿着正确政治方向前进。（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习领会党的最新理论成果和中央重要会议精神、...

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