国有企业党委书记2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告

VIP免费

笔中情 2026-04-06 999+ 32.61KB 15 页海报

侵权投诉

国有企业党委书记 2025 年度落实党风廉政建设责任制情况

报告

过去一年，是“十四五”规划收官的关键之年，也是国

资国企改革深化提升的攻坚之年。面对复杂严峻的内外形势和

艰巨繁重的改革发展任务，本人坚持以新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要

思想，在市委、市政府的坚强领导和市纪委市监委的有力监督

指导下，始终把抓好党建作为最大政绩，将全面从严治党贯穿

于企业改革发展和经营管理全过程，团结带领党委一班人，切

实履行管党治党政治责任，为企业高质量发展提供了坚强的纪

律和作风保障。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

及上级党委、纪委的部署要求，本人作为市属国有企业党风廉

政建设第一责任人，现将 2025 年度履行全面从严治党主体责

任、推动党风廉政建设责任制落实情况报告如下。

一、2025 年度履行党风廉政建设责任制工作总结。

过去一年，我们将落实党风廉政建设责任制作为重大政

治任务来抓，坚持“抓企业发展”与“抓党风建设”并重，以

责任制为“牛鼻子”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层

延伸，确保了党的路线方针政策及市委、市政府决策部署在市

属国企不折不扣落地生根。

（一）筑牢政治忠诚，把稳治企兴企“方向盘”。始终

将党的政治建设摆在首位，确保企业改革发展始终沿着正确方

向前进。我们坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为贯

穿全年工作的主题主线，深刻领会党中央关于制定“十五五”

规划建议的战略考量，自觉将企业发展融入国家与区域发展大

局。通过严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习

中心组专题学习共*次，举办各类读书班、研讨班*期，推动党

的创新理论入脑入心。在此基础上，我们着力将学习成果转化

为推动发展的具体实践，对标“十五五”规划建议方向，研究

制定市属国企*个重点领域的对接落实方案，确保企业战略与国

家战略同频共振。聚焦“两个维护”强化政治监督，我们制定

并动态更新政治监督清单，围绕服务国家重大战略、深化国企

改革、防范化解重大风险等关键任务，开展专项督查*轮，发现

并督促整改问题*个，有力保障了政令畅通、令行禁止。我们深

知，对市属国企而言，最大的政治就是把企业做强做优做大，

全年带领企业克服多重困难，主要经济指标实现稳步增长，切

实将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优

势。

（二）拧紧责任链条，压实管党治党“铁肩膀”。牢固

树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎

职”的理念，坚决扛起第一责任人责任。年初，主持研究制定

年度党风廉政建设工作要点和责任清单，召开全系统全面从严

治党工作会议进行专题部署，与各直接管理企业党组织书记逐

一签订《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级、层层抓

落实”的压力传导机制。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲

自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年主持召

开党委会专题研究党风廉政建设议题*次，听取纪委工作汇报*

次，针对巡视巡察反馈、审计监督发现的突出问题，牵头制定

整改方案，主持召开专题民主生活会，推动问题真改实改。同

时，督促领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，制定班子

成员全面从严治党责任清单，将分管领域的廉政建设情况纳入

其年度述职述廉和民主生活会对照检查内容。我们创新构建了

国资监管机构与企业跨领域协同联动的“七大机制”，推动党

建与清廉建设“双清单”管理覆盖所有直管企业，累计制定清

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #廉政建设

摘要：

国有企业党委书记2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告过去一年，是“十四五”规划收官的关键之年，也是国资国企改革深化提升的攻坚之年。面对复杂严峻的内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想，在市委、市政府的坚强领导和市纪委市监委的有力监督指导下，始终把抓好党建作为最大政绩，将全面从严治党贯穿于企业改革发展和经营管理全过程，团结带领党委一班人，切实履行管党治党政治责任，为企业高质量发展提供了坚强的纪律和作风保障。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及上级党委、纪委的部署要求，本人作为市属国有企业党风廉政建设第...

展开>> 收起<<

国有企业党委书记2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告.docx

共15页,预览5页

还剩页未读，继续阅读