集团党委书记与班子成员、中层干部、子公司负责人集体廉政谈话材料(1)

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集团党委书记与班子成员、中层干部、子公司负责人集体

廉政谈话材料

各位同志：

大家好！

按照集团党委工作安排，今天和同志们集体廉政谈话，

主要目的就是通过廉政谈话这种方式，做到早提醒、早警

示、早预防，尽可能把问题消灭在萌芽状态！在座的每一

位都是我们单位的顶梁柱，是推动集团高质量发展的关键

力量，所以我们更需始终保持清醒、增强廉洁自律意识，

筑牢拒腐防变的思想道德防线，不辜负组织的信任与重托

为集团的持续健康发展提供坚强的纪律保障。我谈三点意

见，与大家共勉。

一、树立崇高理想信念，严守党的纪律红线。

大家作为集团领导干部，必须筑牢理想信念，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定拥护“两个确

立”、坚决做到“两个维护”。始终在思想上、政治上、

行动上同党中央保持高度一致。我们手中的权力源自党和

人民的信任与重托，因此，树立正确的权力观是我们每位

领导干部的必修课。权力不仅是地位的象征，更是沉甸甸

的责任与义务。我们必须严格遵守党的纪律规矩和国家的

法律法规，无论面对何种复杂局面，无论是大是大非的挑

战，还是风浪考验的洗礼，亦或是诱惑的侵扰，我们都要

保持头脑的清醒与坚定，旗帜鲜明地站稳立场，勇往直前

初心如磐，矢志不渝。要严格遵守廉洁自律的各项规定，

主动自觉地抵御各种形形色色的诱惑侵蚀，确保廉洁从政

廉洁从业。我们要有清醒的认识：任何违法违纪的行为都

将付出沉重的代价，这不仅会断送个人的前程与命运，更

会严重损害党和人民的利益，造成不可估量的后果。因此

我们必须时刻警醒自己，坚守底线，不越红线，以实际行

动践行忠诚干净担当的领导干部标准。

二、全面认真履职尽责，勇于担当积极奉献。

身为领导干部，应当牢记自己的职责使命，以身作则，

勇于担当、善于作为，认真履行好自己的岗位职责。然而

当前部分同志似乎陷入了某种“明哲保身”的误区，秉持

着“多做多错，少做少错，不做不错”的消极态度。他们

中，有的责任心淡薄，不愿主动担当作为，对工作敷衍塞

责；有的对职责认知模糊，未能正确履行职务；还有的则

整日浑浑噩噩，面对工作安排推诿扯皮，遇到困难便退缩

逃避。对于分内之事，他们只是勉强应付，分外之事则坚

决拒绝，加班加点更是无从谈起，即便是再紧急、再重要

的任务，也阻挡不了他们按时下班的脚步。此类现象不仅

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摘要：

集团党委书记与班子成员、中层干部、子公司负责人集体廉政谈话材料各位同志：大家好！按照集团党委工作安排，今天和同志们集体廉政谈话，主要目的就是通过廉政谈话这种方式，做到早提醒、早警示、早预防，尽可能把问题消灭在萌芽状态！在座的每一位都是我们单位的顶梁柱，是推动集团高质量发展的关键力量，所以我们更需始终保持清醒、增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不辜负组织的信任与重托为集团的持续健康发展提供坚强的纪律保障。我谈三点意见，与大家共勉。一、树立崇高理想信念，严守党的纪律红线。大家作为集团领导干部，必须筑牢理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护...

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