市直单位党组书记2025年度专题民主SH会对照检查材料

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市直单位党组书记 2025 年度专题民主生活会对照检查材料

根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署要

求，我紧扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义

思想和党的二十届四中全会精神，聚焦“五个带头”，通过深

化理论学习研讨、广泛征求各方意见、深入开展谈心谈话等方

式，全面查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的思

想根源，明确了今后的整改方向和具体措施。现将对照检查情

况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。我始终

把政治建设摆在首位，坚持党对司法行政工作的绝对领导，但

在政治能力建设的深度和实效上仍有差距。一是理论学习系统

性不足，学用转化效能不高。能够严格落实党组理论学习中心

组学习制度，2025 年开展集中学习 xx 次、专题研讨 x次，但

学习存在“碎片化”“浅表化”倾向。对法治思想的核心要义、

精神实质、丰富内涵和实践要求钻研不够深入，对新时代司法

行政工作的规律性认识把握不透彻。例如，在学习贯彻总书记

关于全面依法治国的重要论述时，多停留在原文宣读、要点梳

理层面，未能结合我市法治建设实际深入研讨贯彻落实路径，

导致在推进法治政府示范创建、基层依法治理等重点工作中，

理论指导实践的作用发挥不充分，部分工作举措针对性不强，

2025 年我市法治建设考核排名较上年提升不明显，仅前进 x

个位次。二是政治敏锐性不强，风险防范化解能力薄弱。在大

是大非问题上能够保持清醒头脑，但面对司法行政领域潜在的

政治风险和意识形态挑战，敏锐性和预见性不足。例如，在社

区矫正对象教育管理工作中，更多关注监管安全等显性风险，

对部分矫正对象的思想动态掌握不及时、不全面，未能有效联

动相关部门开展思想引导和风险排查，2025 年发生 x起社区

矫正对象因思想波动引发的轻微违规事件；在法治宣传舆论引

导中，对网络上涉及司法行政工作的不实信息回应不够迅速，

主动发声、正向引导的意识和能力有待提升。三是政治引领力

度不足，队伍思想建设成效不佳。工作中存在“重业务、轻思

想”的倾向，对干部职工的思想政治教育投入精力不足。教育

方式方法较为单一，多以集中授课、传达文件为主，缺乏互动

式、体验式教育载体，导致教育内容吸引力不强。例如，2025

年开展的政治理论教育培训中，有 xx%的干部反映课程内容枯

燥、与实际工作结合不紧密；对年轻干部的政治历练不够系统，

部分年轻干部政治判断力、政治领悟力有待提升，在应对复杂

矛盾纠纷调解时，未能始终从政治高度把握工作方向。

（二）带头固本培元、增强党性方面。我始终坚持以党

性立身、以党性履职，但在党性修养锤炼的常态化、制度化上

仍存在短板。一是党性锻炼不够经常，党内政治生活质量不高。

能够按要求召开“三会一课”、组织生活会等，但部分党内政

治生活存在“走过场”现象。例如，在专题组织生活会上，自

我批评多以工作问题代替思想问题，批评他人多以委婉提醒代

替直戳要害，“辣味”不足；民主评议党员工作中，存在重形

式、轻实效的情况，对评议出的问题整改跟踪问效不够到位，

未能充分发挥党内政治生活锤炼党性的作用。二是宗旨意识树

得不牢，服务群众主动性不足。践行“以人民为中心”的发展

思想不够彻底，在司法行政服务群众工作中，存在“坐等服

务”“被动响应”的情况。例如，在公共法律服务体系建设中，

对偏远乡镇群众的法律服务需求调研不够深入，导致部分乡镇

公共法律服务工作站服务项目与群众需求匹配度不高，2025

年偏远乡镇群众法律服务满意度较城区低 x个百分点；在法律

援助工作中，对老年人、残疾人等特殊群体的上门服务覆盖面

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市直单位党组书记2025年度专题民主生活会对照检查材料根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署要求，我紧扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，聚焦“五个带头”，通过深化理论学习研讨、广泛征求各方意见、深入开展谈心谈话等方式，全面查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的思想根源，明确了今后的整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。我始终把政治建设摆在首位，坚持党对司法行政工作的绝对领导，但在政治能力建设的深度和实效上仍有差距。一是理论学习系统性不足，学用转化效能不高。能够严格落实党...

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