全省市县法治建设典型案例：构建“四级+多维”模式推动领导干部述法工作走深走实

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“全省市县法治建设典型案例：构建四级+ ”多维模式推动领导

干部述法工作走深走实

近年来，*市深入学习贯彻习近平法治思想，在全省率先

“实施四级+ ” “多维领导干部述法工作模式，形成述法对象市

级+市直部门（单位）+镇（街道）+ ”村（社区）四个层级

“全覆盖，书面+会议+专题+ ”媒体多个维度齐发力的良好工

作格局。述法经验被评为全省市县法治建设典型案例、被纳入

全省党校（行政学院）系统案例库。

“ ”一、高站位谋划，四级干部齐上阵，让述法工作更有

分量

高点定位健全述法机制。出台《党政主要负责人履行推进

法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施方

案》，明确组织人事部门将党政主要负责人和其他领导班子成

员学法用法情况列入年终述职内容。制定《 * “市四级+多

”维述法工作实施方案》，创新将党委部门、群团组织、政府

部门、人大、政协、法院、检察院、事业单位的领导班子成员

“和村（社区）两委负责人纳入述法主体，形成述法工作上下

”贯通体系。

“分分打造述法框架。解决怎么述、向述、述级类围绕谁

”什么的问题，* “市委全面依法治市委员会按照主体分级、内

”容分类的原则，构筑起专题述法工作框架，切实提升述法工

作针对性和实效性。

“ ”统筹协调规范述法模式。坚持示范引领、跟踪指导原

则，组织各镇（街道）、部门负责同志全程观摩市司法局班子

“成述法，情景化演示述法员专题 +质询+点评+ ”评议流程，

落实代表质询评议、述法对象脱稿回答等规定动作。同时要求

“人大代表、政协委员、法律顾问、群众代表等群体必到场、

”必质询、必评议，确保述法工作严肃性、公开性。开展全市

基层党组织书记法治培训，系统讲解述法标准和要求，确保全

“”“”市专题述法工作一盘棋开展、一层层落实。

“ ”二、高效率推进，多个维度同发力，让述法工作更有

力量

“书面+ ” “ ”会议，注重工作落实。坚持年终述职普遍述、

“ ”会议现场重点述，2023 书书年，共 557 名领导干部参与年终

述职述法，60 余名党政主要负责人在市委全面依法治市委员

“会会议书面+ ”现场述法，全市 53 个单位（部门）及 11 个

镇街领导班子成员、中层正职以上干部和 558 个村（社区）

两委负责人完成 2023 年度述法。专题

“新闻+ ” “媒体，强化公众参与。在 * ”司法公众号开设专

题述法专栏，刊登部门、镇街述法工作 40 余篇。打造电视栏

“ ”目一把手谈法治述法节目，在《* “市报》开辟法治大家

”谈专栏，每月定期刊登述法报告。通过公开述法，广泛征求

社会各界的意见和建议 30 余条。

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摘要：

“全省市县法治建设典型案例：构建四级+”多维模式推动领导干部述法工作走深走实近年来，*市深入学习贯彻习近平法治思想，在全省率先“实施四级+”“多维领导干部述法工作模式，形成述法对象市级+市直部门（单位）+镇（街道）+”村（社区）四个层级“全覆盖，书面+会议+专题+”媒体多个维度齐发力的良好工作格局。述法经验被评为全省市县法治建设典型案例、被纳入全省党校（行政学院）系统案例库。“”一、高站位谋划，四级干部齐上阵，让述法工作更有分量高点定位健全述法机制。出台《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施方案》，明确组织人事部门将党政主要负责人和其他领导班子成员学法用法情...

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