国企纪检经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效

VIP免费

笔中情 2026-04-15 999+ 14KB 4 页海报

侵权投诉

国企纪检经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提

质增效

为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精

神，公司聚焦主责主业，坚持问题导向，持续提升“思想引领

力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力、联建防控力”，

推动日常监督质效稳步提升，助力公司高质量发展。

一、狠抓精神学习，提升思想引领力

强化示范引领。公司纪检小组充分利用“第一议题”、专

题学习研讨等形式，第一时间组织学习习近平总书记在二十届

中央纪委三次全会上的重要讲话精神。督促领导班子和各级党

组织召开党纪学习教育启动会，学习新修订《中国共产党纪律

处分条例》和集团党组党纪学习教育专题会议精神，推动领导

率先学、党员先行学，充分发挥“头雁”效应和模范带动作用。

强化宣贯检查。积极开展“纪法教育月”、“新年廉洁第

一课”等活动，纪检小组下沉项目专题宣贯和监督检查，累计

开展纪法教育测试 313 人次，推动公司各部门、各项目层层跟

进，形成“全员参与、多级联动”的学习氛围。

二、狠抓责任落实，提升制度保障力

坚持压实主体责任。召开党风廉政建设和反腐败工作会议

党总支书记亲自部署推动全年的党风廉政建设和反腐败工作。

落实一岗双责，领导班子全员签订《全面从严治党“一岗双

责”责任书》7份。开展党支部书记述职述廉、领导班子述职

述廉，通过考核引导领导干部深刻认识领导职责中包含监督职

责，从严履职尽责。

坚持紧盯“关键少数”。强化“关键少数”监督，落实廉

政档案制度，更新建立公司部门副职及以上领导人员、项目领

导班子等 2024 年领导人员廉政档案 122 份。落实党风廉政谈

话制度，开展任前廉政谈话、业务系统集体谈话、新入职谈话

等各种形式的廉政谈话 349 人次。

坚持推进协同监督。制定公司《党风廉政建设和反腐败工

作协调小组工作管理办法》，定期召开协调小组例会，联动责

任部门以清单化方式协同推进六专行动、勤俭办企、专项治理

等重要决策部署，促进业务监督、职能监督贯通协同，形成常

态长效监督格局。

三、狠抓日常教育，提升文化感染力

持之以恒纠治节日“四风”。纪检小组统筹抓好节前、节

中、节后三个时段，严明作风建设“十项禁令”，综合纠治

“四风”问题。节前制作并发送廉洁提醒短信、开展节前警示

教育；“节中”下沉一线突击检查，紧盯公款吃喝、违规收取

礼品礼金等节日“多发病”开展监督；节后定期“回头看”，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验

摘要：

国企纪检经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，公司聚焦主责主业，坚持问题导向，持续提升“思想引领力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力、联建防控力”，推动日常监督质效稳步提升，助力公司高质量发展。一、狠抓精神学习，提升思想引领力强化示范引领。公司纪检小组充分利用“第一议题”、专题学习研讨等形式，第一时间组织学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。督促领导班子和各级党组织召开党纪学习教育启动会，学习新修订《中国共产党纪律处分条例》和集团党组党纪学习教育专题会议精神，推动领导率先学、党员先行学，充分发挥“头雁”效应和...

展开>> 收起<<

国企纪检经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载