国企公司2024年干部警示教育会议上的讲话(1)

VIP免费

耕砚不辍 2026-04-15 999+ 32.33KB 10 页海报

侵权投诉

国企党委书记、董事长在 2024 年干部警示教育会议上的

讲话

同志们：

今天我们召开干部警示教育会议，既是集团公司党委落实

党风政建设主体责任、加强干部廉洁教育的直接体现，也是贯

彻全面从严治党要求、推进反腐倡廉工作的务实举措。刚才，

我们集中观看了省、市警示教育片，通报了身边的案例，他们

置党纪国法于不顾，把纪律规矩当摆设，踩“底线”、越“红

线”、碰“高压线”，十八大后不收敛不收手，十九大后仍不

思改不知止，情节严重，最终落得身败名裂。这些反面典型，

再次给我们敲响了纪律警钟。今天，把大家请到一起来交流一

下思想，既是守纪律、讲规矩的警示会，也是提能力、强作风

的督办会，希望在座各位要把心思集中在想干事上，把胆识体

现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把功夫下在干成事上。

下面，我谈一些认识和体会，与大家共勉。

一、认清形势，直面问题

习近平总书记指出：“自然生态要山清水秀，政治生态也

要山清水秀。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中

央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，从制定和落实

中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，开展史无前例的

反腐败斗争，打出一套自我革命的“组合拳”，“打虎”“拍

蝇”“猎狐”一刻未停歇，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全

面从严治党永远在路上。所以，我们一定要认清形势，从思想

上、行动上彻底消除对全面从严治党的模糊认识，识大势、知

大势、顺大势，强力推进政治生态建设。

近年来，集团公司大力推进清廉国企建设，政治生态得到

了进一步改善，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效，但

“清存量遏增量”工作仍需进一步加强。刚才我们通报了给予

XX 同志处分的决定，其在担任领导职务期间，利用职务上的便

利谋取利益，非法收受他人所送财物。其作为集团公司中层干

部，在党的十八大，特别是在党的十九大之后，仍然不收敛、

不收手、不知止，性质何其恶劣，其受贿金额之大、涉及范围

之广，让我触目惊心。不知在座的各位有没有受到警醒教育？

有没有思考反省？我想，大家都应该扪心自问：自己能否顶得

住诱惑，经得起考验，守得住廉洁？岗位风险点查找全面没有？

防控措施有效落实没有？党纪国法、公司制度入脑入心没有？

从近年来政治生态分析和上级部门对集团公司的“全面体

检”情况上看，部分党员干部认不清形势，看不清环境，在思

想认识上、工作执行上，与全面从严治党要求还有差距。一是

个别党组织从严治党主体责任落实不够到位，在队伍教育、管

理和监督上存在缺项，压力传导不够，风险点查找不准，“八

小时外”监督不力，如去年有2名普通职工因醉驾、酒驾受到

处分，给集团公司造成不良影响。二是个别党员干部理想信念

缺失，在敢担当、能作为上“高高挂起”，工作作风不实，履

职尽责不力，“动口不动手，人在心不在”。如XX 项目，相

关人员履责不力导致出现严重质量问题，3人受到处理处分。

三是部分党员干部缺乏“敬畏”，对党纪党规的刚性约束心存

侥幸，如2020 年以来仍有2名干部因违规操办婚丧喜庆事宜

受到处理。四是部分权力集中、资金密集的部门和岗位工作程

序不规范、内控机制不健全，制度执行不到位，导致个别车间

出现违规领用物资等问题。五是个别单位、部室对意识形态领

域风险研判和排查不深入不经常，对涉企舆情引导处置不够及

时，争取群众支持理解的方法措施不多，信访矛盾多发，信访

举报上升明显。

二、以案为鉴，警钟常鸣

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #国企公司 #警示教育

摘要：

国企党委书记、董事长在2024年干部警示教育会议上的讲话同志们：今天我们召开干部警示教育会议，既是集团公司党委落实党风政建设主体责任、加强干部廉洁教育的直接体现，也是贯彻全面从严治党要求、推进反腐倡廉工作的务实举措。刚才，我们集中观看了省、市警示教育片，通报了身边的案例，他们置党纪国法于不顾，把纪律规矩当摆设，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，十八大后不收敛不收手，十九大后仍不思改不知止，情节严重，最终落得身败名裂。这些反面典型，再次给我们敲响了纪律警钟。今天，把大家请到一起来交流一下思想，既是守纪律、讲规矩的警示会，也是提能力、强作风的督办会，希望在座各位要把心思集中在想干事上，把胆识体...

展开>> 收起<<

国企公司2024年干部警示教育会议上的讲话(1).docx

共10页,预览3页

还剩页未读，继续阅读