国企基层党建工作交流材料(2)

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国企基层党建工作交流材料

严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，加强党的组

织体系建设是一项长期任务。公司（以下简称：）坚持系统谋

划、一体推进，在提升基层党建规范化水平上出实招，在提升

整体效能上下功夫，开展中央企业基层党建提质增效“七抓”

行动（抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、

抓保障），理顺管理体制机制，以规范化、精细化、体系化的

思路措施强化功能，筑牢基层党组织战斗堡垒。

一、抓组织，健全上下贯通、执行有力的组织体系。

严格落实“四同步”“四对接”要求，新设立的二三级单

位全部建立党组织，把党的组织嵌入企业管理各环节，推进基

层党组织和党建工作有效覆盖，确保企业发展到哪里，党组织

就建到哪里，党组织作用就发挥到哪里。弘扬“支部建在连

上”传统，规范党组织设置，以部门、专业、班组为主体设立

党支部，打通党的组织体系建设“最后一公里”，实现党组织

有效覆盖，确保党中央决策部署在公司系统内不折不扣贯彻执

行。持续推进党组织设置与企业组织架构的有机融合，优化党

组织设置，做到应设必设、应建必建、应换必换。紧紧围绕中

心工作，以深化“红旗党支部”建设为抓手，以加强标准化、

规范化、信息化建设为目标，统筹推进基层党组织建设，全面

增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党组织从“有

形覆盖”向“有效覆盖”转变，活动从“偏于形式”向“突出

作用”转变，使党组织工作更接地气、更有实效。

二、抓书记，培养选拔三懂、三会、三过硬的党支部书记。

建立起一支政治坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的

党支部书记队伍，对于新时代国有企业党的建设工作具有重要

意义。要求党支部书记必须懂党务、懂业务、懂管理，会解读

政策、会疏导思想、会解决问题，做到政治过硬、作风过硬、

廉洁过硬。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，

选优配强基层党支部书记，在党员较多、业务较重的基层生产

类党支部设置专职党支部书记，兼职党支部书记原则上由部门

（单位）主要负责人担任。强化党支部书记第一责任，发挥其

示范表率作用，把党的建设各项工作谋划好、组织好、落实好，

推动基层党建工作落实落细、落地见效。

三、抓党员，锻造高素质党员干部队伍。

提高党员队伍建设质量，对于激发党组织的生机活力，推

动全面从严治党向纵深发展，夯实党长##b##期执政基础，实

现党伟大执政使命，具有十分重要的意义。按照控制总量、优

化结构、提高质量、发挥作用的总要求，突出政治标准，严格

程序，严肃纪律，严把发展党员入口关，保证新发展党员质量。

注重在一线产业工人、青年职工和高知识群体中发展党员，致

力于把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干输送

到重要岗位。树立正确选人用人导向，建立优秀党员干部发现、

培养、选拔、使用、调整常态化工作体系。加强党员日常教育

管理，坚持全覆盖、全方位、全周期管理，延伸管理链条，落

实管理责任，充分摸清党员基本情况，提高党组织管理效率。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开

来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，

营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。注重党员先锋模范

作用的发挥，围绕急难险重任务开展党员示范“区岗队组”创

建工作，聚焦服务国家重大战略、聚焦科技创新重点难点、聚

焦职工群众关心关切进行“靶向治疗”，引领各级党组织和广

大党员干部振奋精神，在党建质量、公司治理、科技创新、绿

色转型、效益效率、国际化发展等方面担当作为，不断推进企

业做强做优做大。

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标签： #党建 #交流 #基层

摘要：

国企基层党建工作交流材料严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，加强党的组织体系建设是一项长期任务。公司（以下简称：）坚持系统谋划、一体推进，在提升基层党建规范化水平上出实招，在提升整体效能上下功夫，开展中央企业基层党建提质增效“七抓”行动（抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障），理顺管理体制机制，以规范化、精细化、体系化的思路措施强化功能，筑牢基层党组织战斗堡垒。一、抓组织，健全上下贯通、执行有力的组织体系。严格落实“四同步”“四对接”要求，新设立的二三级单位全部建立党组织，把党的组织嵌入企业管理各环节，推进基层党组织和党建工作有效覆盖，确保企业发展到哪里，党组织就建到哪里...

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