2025.01坚持和发展新时代“枫桥经验”_山东商报·速豹新闻网记者_..._通讯员姜璐刘继淘——政论文公众号整理

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坚持和发展新时代“ 枫桥经

验”

槐荫区司法局筑牢基层矛盾纠纷化解

“ 第一道防线”

山东商报· 速豹新闻网记者张聿荣叶

福森通讯员姜璐刘继淘

人民调解作为新时代“ 枫桥经验”

的重要组成部分，是坚持和发展新时代

“ 枫桥经验” 的生动实践，也是司法行

政工作联系人民群众、参与社会治理的

重要一环。槐荫区司法局准确把握人民

调解的正确方向，紧紧围绕为全区经济

社会高质量发展提供坚强法治保障这一

中心，以一个品牌为总揽，采取四项具

体措施，着力建设“ 和枫盈槐” 人民调

解 114 工作体系。2024 年，全区各级调

解组织共开展矛盾纠纷排查 3211 次，化

解纠纷隐患 1458 件，调解纠纷 4850 件，

在筑牢防范化解社会稳定风险的基层防

线方面发挥了积极作用。

建章立制

确保调解工作规范有序

槐荫区司法局以加强人民调解规范化建设为

工作抓手，以队伍建设为根本，以能力提升为重

点，以调解实效为目标，切实增强人民调解工

作在群众中的知晓率和认可度。

严格落实《人民调解法》，依法规

范人民调解委员会设立、人员组成及名

称、标识，统一规范调解文书、卷宗制

作和档案管理。重新梳理规范调解组织

备案流程，健全完善了调解组织设立档

案。目前全区共有各类调解组织 240 个，

其中街道调委会 16 个，社区（村）调委

会 208 个行业性、专业性调解组织 13 个，

企业调委会 1 个，调解工作室 2 个，做

到“ 横到边、纵到底、细到点” 全覆盖。

把好调解员选聘关，修订完善人民调

解员选聘、培训、考核和管理办法，下发

《槐荫区人民调解员管理办法（试行）

》及《关于槐荫区人民调解组织聘用专

职人民调解员的通知》文件，规范专职人

民调解员选聘。依托“ 法治带头人”“

法律明白人” 讲座，选拔法律意识强、

学习能力强的村居干部，重点培养，形成

以专职调解员为核心，骨干村居带头人为

中坚力量的调解员队伍。目前全区共有人

民调解员 1229 名，专职调解员 50 名，二

级调解员 7 名，三级调解员 6 名，四级调

解员 8 名，形成上下联动的人民调解网络。

建立健全新业态人民调解组织日常

运行各项制度。建立起以调解员岗位职

责为核心内容的纠纷排查、受理、登记、

学习、考评、统计、文书档案、回访等

一系列规章制度，保障人民调解工作的

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政论文公众号和文名公众号辛苦整理，如想获得最新、更多的实用素材，请关注公众号，进入文稿群山东商报/2025年/1月/17日/第012版城市坚持和发展新时代“枫桥经验”槐荫区司法局筑牢基层矛盾纠纷化解“第一道防线”山东商报·速豹新闻网记者张聿荣叶福森通讯员姜璐刘继淘人民调解作为新时代“枫桥经验”的重要组成部分，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践，也是司法行政工作联系人民群众、参与社会治理的重要一环。槐荫区司法局准确把握人民调解的正确方向，紧紧围绕为全区经济社会高质量发展提供坚强法治保障这一中心，以一个品牌为总揽，采取四项具体措施，着力建设“和枫盈槐”人民调解114工作体系。2024年，全区...

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