党建引领提升城市基层治理情况汇报(1)

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党建引领提升城市基层治理情况汇报

近年来，*区紧紧围绕“抓基层打基础、抓规范促提升、抓

服务促治理”的工作思路，通过组织共建、基层共治、资源共

享，不断激发党建新活力，着力打造党建引领、多元协同的城

市基层治理新格局，全面推动党建工作提质增效。

一是强化选育管用，建强骨干队伍。着力打造数量充足、

结构合理、素质优良的社区工作者队伍。采取下派科级干部、

选拔优秀党员等方式，选优配强*个社区党组织书记，目前平均

年龄*1.2 岁，**岁以下占*%，大专及以上学历占*%，全部实

现一肩挑。选配社区工作者*名，其中公开选聘的专职社区工作

者*名，今年补齐缺口后达到每万常住人口 1*人的配备要求。

把新任职的社区工作者吸纳到项目建设、基层治理等重点工作

中经受历练，推行“导师帮带制”，“一带一”“一带多”精

准结对，帮助改进工作、提升能力。每年对社区工作者全覆盖

轮训，组织开展党建观摩、练兵比武等活动，不断提升履职水

平。

二是强化基层基础，筑牢战斗堡垒。深入推进基层党建基

础建设攻坚行动，全面开展标准化社区和“五好党支部”创建

活动，多渠道提高社区集体收入，*个社区固定资产分别达到*

元和*元，典型案例被共产党员网宣传报道，实现社区集体经济

发展的新跨越。大力推进多网合一，优化设置网*个，组建网格

党组织*个，选配网格员*多名，持续夯实网格基础。有效整合

资金资源，新建社区党群服务中心*个、改造提升*个，高标准

打造##b##“党建引领、统战赋能、宣传铸魂”为主题的党建

实践创新基地，在*广场建成全市首个新兴领域区域性党群服务

中心，不断拓展社区党组织联系服务群众的功能作用。

三是强化共驻共建，推动赋权减负。持续优化街道“大工

委”、社区“大党委”设置，*个驻区单位、*多名在职党员常

态化下沉社区报到服务，建立健全需求、资源、项目“三张清

单”，签订共驻共建协议，积极开展“契约化”共建。制定《*

区街道（乡镇）对区级职能部门落实“四项权力”考核评价办

法（暂行）》，赋予街道选任干部征得同意权、城市规划听取

意见权、派驻机构综合管理权、重大决策事项建议权等*项职权，

全力为街道赋能。实行社区工作事项准入制度，建立社区服务

准入事项清单，针对社区机构牌子多、证明多等问题开展专项

整治，取消职能部门设立的机构、场所、牌子*个，规范社区证

明事项*项，持续为社区减负。

四是强化示范引领，提升治理效能。持续深化党支部标准

化建设，巩固扩大党的组织覆盖面，成立电商快递等行业党委*

个，新组建“两新”组织党组织*个，建立货运司机流动党员党

支部，将党员货车司机纳入组织管理，打造免费停车场和“司

机之家”，实现了“支部建在车轮上”，建立“户外驿站”

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标签： #党建 #基层

摘要：

党建引领提升城市基层治理情况汇报近年来，*区紧紧围绕“抓基层打基础、抓规范促提升、抓服务促治理”的工作思路，通过组织共建、基层共治、资源共享，不断激发党建新活力，着力打造党建引领、多元协同的城市基层治理新格局，全面推动党建工作提质增效。一是强化选育管用，建强骨干队伍。着力打造数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍。采取下派科级干部、选拔优秀党员等方式，选优配强*个社区党组织书记，目前平均年龄*1.2岁，**岁以下占*%，大专及以上学历占*%，全部实现一肩挑。选配社区工作者*名，其中公开选聘的专职社区工作者*名，今年补齐缺口后达到每万常住人口1*人的配备要求。把新任职的社区工作者吸纳到项目...

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