关于提升国企基层党建工作的思考与建议(1)

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关于提升国企基层党建工作的思考与建议

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业

“ ” “ ”的根和魂。党的十八大以来，习近平总书记高度重视国有

“企业改革发展和国有企业党的建设，强调坚持建强国有企业基

层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪

”里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。以党建为引领，积

极探索党建促企业高质量发展的新路子，是国有企业需要研究

思考的重要课题。

一、当前基层党建工作存在问题

党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题

也在基层，必须把基层基础夯实打牢。当前，基层党建工作仍

存在弱化、虚化、淡化、边缘化的问题，这与党的先进性要求

不符合，对于提高企业凝聚力和向心力，加快推进战略落地实

施将产生不利影响。

“从组织层面来看，部分基层党组织对抓好党建是最大政

”绩的理解不深；基层党建工作面上发展不平衡，基础薄弱；党

建制度不健全，工作随意性较大；党建工作方式方法缺少创

新，党员学习教育形式单一，针对性、实效性不强。

从个人层面来看，部分基层干部把主要精力集中在抓生产

经营管理上，党建工作被动应付，组织不力，抓得不紧。党务

工作者与新要求相比，业务能力方面还有不小的差距，遇到新

问题缺乏工作思路；基层站所党支部书记大都是兼职，对党务

工作投入不够；有的党员把自己等同于普通群众，思想觉悟不

高，先锋模范作用发挥不够明显。

二、基层党建工作存在问题分析

“思想重视不够，工作被动应付。部分基层干部存在重业

” “务、轻党建的思想，党建工作第一责任人的意识不强，一岗

”双责未落实到位。加之党建工作专业性强，要求高，部分基层

干部的理论水平和业务能力跟不上新形势，在传达贯彻上级决

策部署时，层层打折扣。

管理浮于表面，形式主义严重。有的基层党组织抓表面现

象多，抓实质问题少。下基层调研，满足于解决看得见、摸得

着的具体问题，只了解表层，不做深入调查研究。布置任务

时，强调要求的多，检查指导的少。党建工作检查，满足于看

记录、查计划，检查指导重形式、轻内容，效果不好。

标准把握不准，缺乏创新手段。有的单位建立了支部联建

共建责任制，工作中并没有着眼长远抓根本，碰到什么抓什

么，支部建设成效不明显。有的对党建制度的落实缺乏有效措

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标签： #党建 #基层

摘要：

关于提升国企基层党建工作的思考与建议坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业“”“”的根和魂。党的十八大以来，习近平总书记高度重视国有“企业改革发展和国有企业党的建设，强调坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪”里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。以党建为引领，积极探索党建促企业高质量发展的新路子，是国有企业需要研究思考的重要课题。一、当前基层党建工作存在问题党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把基层基础夯实打牢。当前，基层党建工作仍存在弱化、虚化、淡化、边缘化的问题，这与党的先进性要求不符合，对于提高企业凝聚力和向心力，加快推进战...

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