市委政法委政法队伍建设调研报告

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近年来，**市委政法委高度重视政法队伍建设，扎实开展各项工作，切

实提高了政法队伍建设水平，现将有关情况报告如下：

一、政法队伍建设基本情况

（一）单位基本情况

**市委政法委员会是市委领导政法工作的职能部门，为**级，列市委工

作机关序列。内设***科、***科、***科等*个科室，下属市社会治安综合治理

服务中心**个，为**级公益一类事业单位。政法委机关核定行政编制**名，工

勤编制**名。

现有在编在职人员**名，其中：行政人员*名、事业人员**名、工勤人员

**名；中共党员**名，占****%；男性**名，占**%，女性**名，占**%。在年龄

结构方面，**岁以下人员*名，占**%；**至**岁人员*名，占**%；**岁至**岁

人员*名，占**%；**岁至**岁人员*名，占**%；**岁以上人员*名，占**%。在

学历结构（最高学历）方面，大专及以下学历*名，占*%；大学学历**名，占**

%；硕士研究生*名，占**%。现有退休干部*名，其中：科级及以下干部*名。

（二）政法队伍建设主要做法及取得成效

一是加强领导班子建设，充分发挥带头作用。坚持民主集中制原则。政

法委领导班子坚持集体领导制度，凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、

个别酝酿、会议决定的原则，由班子集体讨论作出决定。班子成员根据集体的

决定和分工，切实履行自己的职责。坚持领导干部以身作则。政法委班子成员

严以律己、率先垂范，凡是要求普通人员做到的，自己首先做好；凡是单位制

定的规章制度，班子成员带头遵守，决不搞特殊化。抓好班子成员的学习教育。

近几年来，政法委班子成员全面贯彻落实十八大、十八届历次全会、十九大及

习近平总书记重要讲话精神，坚持问题导向和目标导向，深入学习《中国共产

党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用

工作条例》，全面落实从严治党主体责任，大力推进廉政文化建设，明确指导

思想、基本原则、方法步骤，构建了惩治和预防腐败体系，为各项工作开展提

供了坚强的政治和纪律保障。

二是加强教育培训工作，提高队伍业务素质。加强干部教育培训。**年*

*月，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好新时代综治和

社会安全稳定工作，委托**大学开办一次专题培训班，培训班以******等为主

要内容。培训时长**，培训对象主要是涉及**和**工作的领导干部，共计**人。

强化专题教育。**年在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，政法委全

体先后参观****成就展；赴****纪念馆开展红色教育，邀请原档案馆馆长**同

志就**抗战史作专题辅导报告。强化线上教育。组织政法委全体人员积极参与*

*政法干部“筑牢政治忠诚”政治轮训专题班等网上专题班的学习。

三是加强纪律作风和廉政建设，强化政法委良好形象。

**年初，对全面从严治党领导小组进行了调整，研究制定了《市委政法

委全面从严治党年度工作计划》《市委政法委一岗双责工作制度》，深入贯彻

落实中央八项规定精神和省、市委有关要求，持续加强作风建设；按照上级要

求和工作实际，重新修订完善《市委政法委谈心谈话制度》，主要负责人与班

子成员、下属科室分管负责同志每年至少开展*次履职谈话和*次廉政谈话；科

室分管负责同志与各自分管科室人员分别每年至少开展*次提醒谈话。配齐配强

镇街政法委员，制定政法委员例会及定期述职制度，进一步加强党对基层政法

工作的领导。扎实开展政法机关纪律作风专项教育整治，政法干部作风持续转

变，工作能力不断增强。连续几年，组织召开市委政法委党风廉政建设和反腐

败工作会议。市委政法委主要领导同志分别与班子成员签订了党风廉政建设责

任书；分管负责人与各科室工作人员分别签订了党风廉政建设责任书，将作风

建设目标任务分解到了各科室，对承担的责任进行了“签字背书”，建立了横

向到边、纵向到底的责任制网络。

四是加强各项业务工作，提高队伍实干能力。近几年来，市委政法委会

同政法各部门戮力同心、扎实奋进，各项工作都取得了良好成效。服务保障高

质量发展取得新成效。围绕服务保障“六稳”“六保”和企业复工复产，出台

了《关于优化法治营商环境的工作方案》等一系列制度措施。深化“放管服”

改革，明确**项划转事项，形成《划转事项目录清单》，推进“一枚印章管审

批”，建立市县一体、扁平化的审批机制。全面依法治市迈上新台阶。加大备

案审查工作力度，共备案审查行政规范性文件**件，对***年*项重大行政决策

全部进行合法性审查。健全行政复议审查机制，成立案件审查专家委员会，邀

请法律顾问参与案件审理，提高办案质量。扎实推进行政应诉工作，行政机关

负责人出庭应诉率达到**。平安**建设实现新提高。严厉打击电信网络诈骗新

型犯罪，深入开展打击非法集资犯罪、恶意逃废金融债务犯罪及“**”“**”

等专项行动。**年*月和*月，分别召开了平安建设暨反诈骗工作会议、全市打

击治理新型电信网络诈骗工作部署会议，安排部署反电诈有关工作。强化涉黑

涉恶重点案件办理，公开宣判了***涉恶犯罪集团案，取得良好社会反响。扎实

推进综治中心“三个实体化”建设，“雪亮工程”横向上实现**个部门视频监

控对接。政法领域改革创新实现新突破。成立***工作室，创新打造“***+N”

模式；搭建中小金融机构股权司法拍卖流程再造整体框架，*项创新做法得到省

委常委、政法委书记**同志批示肯定。构建“*+*+N”网格化立体矛盾纠纷化解

机制，把矛盾纠纷放在网格内化解。

（三）存在的问题

一是政法人员理论学习有待进一步提高。在学习习近平新时代中国特色

社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和治国理政思想方面存在孤立化、

零散化、片面化的问题，学习偏重于做摘抄、读文章，认为写了就是学了，读

了就是懂了，学思用没有贯通、知信行不统一，距离“学懂弄通做实”的要求

还有差距。二是政法队伍素质有待进一步提高。随着经济社会的快速发展，处

在转型期的社会矛盾日益加剧和突出，在司法领域出现了不少疑、难、新、特

的案件。面对新形势、新问题，一部分政法干部没有及时更新观念，坚守老方

法、老经验，按部就班、固步自封、停滞不前。高素质政法人才少，人才结构

布局不尽合理，基层能独当一面的复合型人才缺乏。

（四）推进政法队伍建设的对策及建议

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摘要：

近年来，**市委政法委高度重视政法队伍建设，扎实开展各项工作，切实提高了政法队伍建设水平，现将有关情况报告如下：一、政法队伍建设基本情况（一）单位基本情况**市委政法委员会是市委领导政法工作的职能部门，为**级，列市委工作机关序列。内设***科、***科、***科等*个科室，下属市社会治安综合治理服务中心**个，为**级公益一类事业单位。政法委机关核定行政编制**名，工勤编制**名。现有在编在职人员**名，其中：行政人员*名、事业人员**名、工勤人员**名；中共党员**名，占****%；男性**名，占**%，女性**名，占**%。在年龄结构方面，**岁以下人员*名，占**%；**至**岁人员*...

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