市直机关党组织组织力专题调研报告

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市直机关党组织组织力专题调研报告

为贯彻市委“大学习、深调研、真落实”工作部署，市直机关工委

围绕提升组织力这个主题，对市直机关基层党组织建设开展了专题

调研。

一、基本情况

×市市直机关基层党组织×个，其中党委×个，党总支×个，党

支部×个，党员×名，其中在职党员×名，离退休党员×名。市直机

关工委由班子成员带队组成×个调研组，对市直机关和驻××个副处

以上单位党组织，采取查阅资料、座谈、随机考学、问卷调查等方

式，对基层组织力等情况进行广泛、深入调研，查阅支部“六有”规范

化建设资料×册，一对一访谈基层党务干部和普通党员×人次，收

集到有关意见建议×条。调研情况表明，近年来，市直机关贯彻落

实全面从严治党总要求，始终坚持抓班子、打基础、强队伍的工作

思路，深入开展机关党建与业务工作深度融合的“六大行动”、党支部

“六有”规范化建设和公共服务标准化建设等工作，各级基层党组织的

组织力得到进一步提升。但是，调研中发现，制约机关党组织组织

力提升的重要因素普遍存在，存在问题亟待研究解决。

二、存在的主要问题

当前，市直机关党组织在落实党建责任制方面还不到位，党内政

治生活不够严肃，组织生活不够规范，组织力水平总体处于低位。

这集中表现为“三个不够”：

（一）基层党组织设置不够科学。组织机构设置不够完善和工作

力量不足是制约机关党组织组织力的基本因素。表现在以下几个方

面：一是党组织职责定位不够明晰。党建工作不只是党务干部的事

情，所有党员都有相应的职责。但部分单位党建工作往往只是机关

党委和党办在埋头苦干，几个党务干部甚至是个把“秀才”加班加点把

“规定动作”“炮制”出来，没有撬动全局、调动各方力量形成“大党建”

工作格局。二是监督责任与主体责任相脱节。市直机关党组织设置

与党风廉政建设主体责任、监督责任落实不相适应。市纪委派驻

（出）机构设置与管理体系，与现有的市直机关党组织设置与管理

体系不匹配。比如市纪委驻水务局纪检组，负责综合监督市水务局、

市海洋渔业局、市移民办和市白盆珠水库等四个部门及其下属单位；

而上述×个部门及其事业单位的党建主体责任却是各负其责，导致

主体责任与监督责任相脱节，不利于机关党建责任制和党风廉政建

设“两个责任”同向同力落实。三是工委现有的工作力量不足。市直机

关党组织类型多、数量大，党建工作线长面广，管理难度日益加大。

市直机关工委目前仅有×名工作人员，直接面对×多个基层党组织，

在党建任务日益繁重、工作要求越来越严的情况下，对基层党建督

查、指导要实现全覆盖存在一定困难，难以适应当前全面从严治党

的新形势新任务新要求。四是组织机构设置和干部配备不到位。

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，“机关专职党

务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之

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标签： #调研报告

摘要：

市直机关党组织组织力专题调研报告为贯彻市委“大学习、深调研、真落实”工作部署，市直机关工委围绕提升组织力这个主题，对市直机关基层党组织建设开展了专题调研。一、基本情况×市市直机关基层党组织×个，其中党委×个，党总支×个，党支部×个，党员×名，其中在职党员×名，离退休党员×名。市直机关工委由班子成员带队组成×个调研组，对市直机关和驻××个副处以上单位党组织，采取查阅资料、座谈、随机考学、问卷调查等方式，对基层组织力等情况进行广泛、深入调研，查阅支部“六有”规范化建设资料×册，一对一访谈基层党务干部和普通党员×人次，收集到有关意见建议×条。调研情况表明，近年来，市直机关贯彻落实全面从严治党总要求，...

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