县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议

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县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良

倾向及对策建议

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查

研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合

实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良

倾向及对策建议汇报如下。

一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制

在县处级及以上干部，大部分县处级干部都在中央和省市

一级工作，少部分在县城担任重要领导，工作中做决策

多，日常生活中对基层接触少，了解少，需要深入基层调

研了解真实情况，没必要全面推行，让单位普通人员或乡

镇干部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层，对

基层情况很熟悉，在上级领导调研谈话中要鼓励基层人员

敢于说真话，敢于反映问题，积极为调研献言献策，避免

成为轰轰烈烈的全民运动。

二是避免调研走过场。上级领导要亲自到基层调研，

而不是派身边工作人员代替调研。作为领导干部要深入基

层、深入群众、了解情况，要用好群众工作法，把基层当

“ ” “ ”课堂、既要身入基层，更要心到

基层，要从群众的智慧结晶中学到真功夫硬本领，并

将之运用于实际工作，不能搞作秀式调研、盆景式调研、

蜻蜓点水式调研。调研中要多考虑基层的困难，多为基层

减压，多一些雪中送炭，让基层摆脱官僚主义、形式主义

的困扰，才能推动大调研取得更好的效果。

三是注重调研方式方法。各级领导在调研中要不打招

呼，直插基层调研，直奔群众家中，而不是坐在办公室听

基层干部汇报。要亲身调研，不要层层陪同，一屋子官员

一个群众。要带着目标调研，教育、医疗、养老、乡村振

兴等等，不要想一茬算一茬，搞些不切实际的调研。对好

的建议、不好的牢骚都要记下来带回去研究，不要自动过

滤群众的抱怨，专拣好听的记。

四是要注重提高调研方法和本领。各级领导干部在调

研中要注重提高调研质量，学习调研方法，能够发现掌握

第一手资料，全程亲自参与，学会自己研究分析，形成自

己的思想成果，领导干部要当好执笔人，不要让基层干部

白天陪调研，晚上写材料，层层压着基层写稿子，最后一

汇总修改，结果得出的结论全是自己的意见。避免一场调

研，领导干部只开一个会议，大手一挥，把所有工作任务

都推给下属闭门造车，自己却当甩手掌柜。

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摘要：

县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良倾向及对策建议汇报如下。一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制在县处级及以上干部，大部分县处级干部都在中央和省市一级工作，少部分在县城担任重要领导，工作中做决策多，日常生活中对基层接触少，了解少，需要深入基层调研了解真实情况，没必要全面推行，让单位普通人员或乡镇干部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层，对基层情况很熟悉，在上级领导调研谈话中要鼓励基层人员敢于说真话，敢于反映问题，积极为调研...

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