经验做法：1234工作法提升流动党员教育管理质效

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经验做法：“12**”工作法提升流动党员教育管理质效

近年来，县坚持“12**”工作法，通过建立“一张网”、

实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有效破

解流动党员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用难发

挥等难题，让流动党员“流动不流失、离乡不离党”，为新时

代发展凝聚流动党员“红色力量”。

建立“一个数据库”，破解“去向难掌握”问题，确保流

动党员“流而不失”。

建立联动摸排机制，依托全国党员管理信息系统，通过

“线上比对＋线下走访”，采取“1＋1＋”方式，每个党组织

明确一名正式党员摸排联系名流动党员，对全县在外流动党员

开展摸底排查。建立流动党员动态管理“数据库”，按照流动

党员基本情况清、流出地点时间清、联系方式清、工作岗位清、

思想动态清“五个清”要求，每半年开展一次全面摸底排查，

及时掌握相关情况。实行流动党员定期沟通联络制度，每月安

排专人通过 qq206157060、电话等形式与流动党员开展谈心

谈话，发放流动党员证，确保精准掌握流动党员信息，做到

“进出”“去向”心中有数，让流动党员“流动不流失”。今

年以来，已实现全县*200 名流动党员底数清、情况新、信息明。

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搭建“两大阵地”，破解“管理难落实”问题，实现流动

党员“流而有序”。

按照“易于集中、方便灵活”的原则，在流动党员比较集

中的广东、上海、苏南等地成立*个流动党委，与 12 个流入地

党组织签订《流动党员“双向管理、双向服务”党建联建合作

协议》，搭建流动党员在外学习服务平台，建立流动党员组织

联建、管理联动、服务联做、人才联育四项工作机制，做好 1*

项具体内容，让流动党员“外出有根、流入有家”。在全县 2*

个乡镇（街道）成立流动党员驿站，将流动党员管理服务纳入

党群服务中心服务事项，为流动党员提供政策咨询、信息引导、

法律援助等便捷服务，对家庭困难的流动党员提供用工推荐、

生活救助、子女就学等针对性帮助。

创新“三种载体”，破解“教育难开展”问题，促进流动

党员“流而有学”。

灵活多样“线上学”。用好共产党员网、先锋系列平台等

党员教育平台优质资源，通过党支部学习 qq206157060 群定

期推送学习资料，宣传党的最新政策。围绕百部精品微党课进

基层活动，打造返乡流动党员“云端课堂”“指尖课堂”。身

临其境“线下学”。驻外流动党委推行课堂集中学、轮训专题

学、典型引领学，今年来累计开展教育培训**场。结合农村党

员冬训春训，利用元旦、春节等时间节点，组织本地返乡流动

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标签： #经验

摘要：

经验做法：“12**”工作法提升流动党员教育管理质效近年来，县坚持“12**”工作法，通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有效破解流动党员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用难发挥等难题，让流动党员“流动不流失、离乡不离党”，为新时代发展凝聚流动党员“红色力量”。建立“一个数据库”，破解“去向难掌握”问题，确保流动党员“流而不失”。建立联动摸排机制，依托全国党员管理信息系统，通过“线上比对＋线下走访”，采取“1＋1＋”方式，每个党组织明确一名正式党员摸排联系名流动党员，对全县在外流动党员开展摸底排查。建立流动党员动态管理“数据库”，按照流动党员基本情况清、流...

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