2024.05.10本报记者李东华本报通讯员吴喆敏：优化环境揽英才聚智赋能促发展

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版

田

家

庵

新

闻

优化环境揽英才聚智赋能促发展

——田家庵区人才工作综述

本报记者李东华本报通讯员

吴喆敏

充分利用相关政策，为区属中小学引进急需

紧缺专业人才；扎实开展招才引智高校行活动，

服务辖区企事业单位人才需求；全面落实人才

灌溉工程，新增“*0·科技之星”* 个……

人才兴，事业兴。202* 年以来，田

家庵区牢固树立“抓人才就是抓发展”

的理念，大力实施“人才强区”战略，

真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心

用才，为推动田家庵区高质量发展提供

了强有力的人才支撑。

求贤若渴，敞开大门“引”才

田家庵区坚持党管人才原则，持续完善人才

制度体系，努力打造人才服务的优质生态环境，

广聚八方英才，汇集发展活力。

田家庵区坚持党对人才工作的全面

领导，成立人才工作领导小组，区委书

记任组长，区长任第一副组长，区委组

织部、编办、教体局、人社局、科技局

等 1* 家为成员单位。严格落实“一把

手”抓人才工作主体责任，研究推进人

才工作，为全区人才工作提供坚强组织

保障。做好高层次人才、专业领域人才

引入工作，引进博士、硕士研究生学历

优秀人才 2* 人，拥有副高级及以上职称

人才 * 人。加强专业人才引入，扎实开

展招才引智高校行活动，分别赴陕西师

范大学、安徽师范大学引进硕士研究生

共 20 人，与安徽师范大学开展大学生实

践基地对接，持续充实人才队伍，为全

区高质量发展注入新活力。

创新载体，分门别类“育”才

功以才成，业由才广。田家庵区着眼人才链

和产业链的深度融合，广搭平台、创新机制，促

进人才培养与集聚。

该区突出人才品牌，全面落实人才

灌溉工程，鼓励支持辖区内高新技术企

业申报省市人才项目，今年新增“*0·

科技之星”* 个。目前，辖区内共拥有

“*0·科技之星”创新团队 1* 个。发挥

* 个名师工作室示范引领作用，累计开

展示范课、研讨课等教科研活动##b##

*0 余次，参与教师 *000 余人次。突出

专业培养，先后组织尚家环保、淮南宜

生生物科技、鑫宏机械、三正集团股份

有限公司等 ** 家企业人才参加省专精特

新企业、市中小微制造业企业等专题培

训。开展卫生技术人员能力培训、疫情

防控知识培训等，参训人数 *0 余人次。

突出实践锻炼，鼓励机关企事业单位开

展就业实践锻炼，开发青年见习岗位数

qq:206157060 个，吸纳高校毕业生、失

业青年就业 1*0 人次帮助高校毕业生完

成就业过渡，引导高校毕业生来区留区

就业。

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摘要：

淮南日报/202*年/*月/*日/第版田家庵新闻优化环境揽英才聚智赋能促发展——田家庵区人才工作综述本报记者李东华本报通讯员吴喆敏充分利用相关政策，为区属中小学引进急需紧缺专业人才；扎实开展招才引智高校行活动，服务辖区企事业单位人才需求；全面落实人才灌溉工程，新增“*0·科技之星”*个……人才兴，事业兴。202*年以来，田家庵区牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，大力实施“人才强区”战略，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为推动田家庵区高质量发展提供了强有力的人才支撑。求贤若渴，敞开大门“引”才田家庵区坚持党管人才原则，持续完善人才制度体系，努力打造人才服务的优质生态环境，广聚八方英才，...

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