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安徽法治报/2025 年/4 月/17 日/第 001 版

“ 全周期” 案例培育助力检察事业高

质量发展

本报记者谢晴雨通讯员

曹蕾

舒城县人民检察院坚持以习近平新

时代中国特色社会主义思想为指导，牢

牢把握“ 高质效办好每一个案件” 的时

代内涵，努力构建案例培育领导、发现、

撰写、效果检验及考核“ 全周期”模式，

推动案例培育“ 量” 的持续上升和“

质” 的不断突破。

该院先后有 15 件案件入选各级各类

典型案例，其中 1 件入选最高检脱贫攻

坚典型案例、1 件入选最高检行政非诉执

行监督典型案例、1 件入选最高检公益诉

讼“ 千案展示”、5 件入选全省检察机

关典型案例。

“ 党组+党支部+党员”

把准案例培育“ 航向标”

党组有力领导，实施“ 双一工程”。

该院把“ 高质效办好每一个案件” 作为

“ 一号工程”，把案例培育作为实施“

一号工程” 的“ 一把手” 工程，成立以

党组书记、检察长任组长的案例培育工作

领导小组，下设刑事检察、民事检察、行

政检察、公益诉讼检察 4 个案例培育工作

专班。坚持党建与案例培育同谋划、同部

署、同推进，把案例培育纳入党组重要议

事日程，定期听取汇报。开通“ 智慧党

建” 云平台，全景展示案例培育成果，

以案例培育成效检验党建工作成果。该院

全面推行“ 一线工作法”，坚持“ 一切

工作到支部”。4 个案例培育工作专班分

设于 3 个党支部。出台《舒城县检察院“

创旗争星” 活动实施方案》《舒城县检

察院目标与绩效考核实施办法》，把案例

培育作为评选“ 星级” 党支部、“ 季度

之星” 干警重要评价因素。2021 年以来，

3 个星级支部实现案例培育全覆盖、5 名

“ 季度之星” 培育出 7 个典型案例，党

支部建设有抓手、干警素能有提升、案例

培育有成果。该院 3 名党支部书记（均为

业务部门负责人）兼任 4 个案例培育工作

专班负责人，择优确定 4 名党建工作思路

清、带头作用发挥好、守正创新意识强、

检察业务素能优的员额检察官为案例培育

工作专班副职，“ 3+4” 案例培育双员

架构打破部门案源信息壁垒、职能壁垒，

突出案例培育“ 全院一盘棋”，实现案

例培育工作上水平、检察工作上台阶。

2023 年度在六安市人民检察院通报的 43

项普通刑事检察单项考核中，该院有 35

项位居前列，检察整体工作实现提档升级。

“ 关键点+关键人+关键案”

画好案例发现“ 同心圆”

检察机关 80%的案件在基层。该院从“ 统一

思想认识关键点、紧盯执法办案关键人、盯紧行

业系统关键案”，把牢案例培育主攻方向，画

好案例发现“ 同心圆”，丰富案例培育“ 种子库”。

统一思想认识“ 关键点”。将最高

检、省院发布的指导性案例、典型案例汇

编成集，作为党组理论学习中心组、检委

会、检察官联席会学习“ 活教材”，掌

握最高检、省院指导性案例、典型案例的

不同结构、内容、类型等要求，把准案例

培育“ 国标”“ 省标”。常态化举办检

察官上讲台，通过每季度舒检青年大论坛、

每半年疑难案例精解研讨会，开阔办案思

路，统一办案尺度，凝聚典型案例是办出

来的而不是写出来的思想共识。紧盯案例

发现“ 关键人”。发挥“ 头雁效应”，

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摘要：

起草公众号和才略公众号辛苦整理，如想获得最新、更多的实用素材，请关注公众号，进入文稿群安徽法治报/2025年/4月/17日/第001版“全周期”案例培育助力检察事业高质量发展本报记者谢晴雨通讯员曹蕾舒城县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“高质效办好每一个案件”的时代内涵，努力构建案例培育领导、发现、撰写、效果检验及考核“全周期”模式，推动案例培育“量”的持续上升和“质”的不断突破。该院先后有15件案件入选各级各类典型案例，其中1件入选最高检脱贫攻坚典型案例、1件入选最高检行政非诉执行监督典型案例、1件入选最高检公益诉讼“千案展示”、5件入选全省检察机关典型案例。...

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