XX县人社局2022年度行政执法工作总结（20230105）

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XXX 县人社局 2022 年度行政执法工作总结

今年以来,XXX 县人社局终坚持习近平新时代中国特色社

会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,

在县委、县政府的正确领导和市人力资源社会保障局的有力指

导下,突出就业创业、社会保障、人才发展、劳动关系等重点工

作,坚持把依法行政作为服务经济发展、保障改善民生、促进社

会和谐的有力抓手,扎实推进依法行政,不断提高劳动保障领域

科学化、法制化水平。现将我局 2022 年行政执法总体情况报告

如下:

一、工作开展情况

（一）严格规范行政执法体制机制建设工作

1.将行政执法三项制度落到实处。

严格执行《XXX 县人力社保局推行行政执法公示制度、

执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度工作方案

的通知》，明确重大执法决定法制审核流程、标准和全过程记

录要求等，在行政执法领域推广应用“三项制度”，使三项制度

在执法行为中得到较好贯彻落实。

2.将“双随机、一公开”监管工作有序推进。

结合我局工作实际制定了 2022 年度“双随机”抽查工作计

划，按要求使用“双随机”抽查管理系统，定期开展“双随机”抽

查，完成所有“双随机、一公开”抽查监管任务事项，督促执

法人员及时完成执法检查，实现监管事项覆盖率

达到

X%，“掌上执法”完成率

X%、任务完成率

X%。

3.将“大综合一体化”执法改革协同深化。

为进一步贯彻“整体政府”理念，深化“大综合一体化” 行政

执法改革，我县人力资源和社会保障局、县综合行政执法局

共同研究制订了《县综合行政执法局与人力资源和社会

保障

局监管执法衔接联动协作细则》。通过建立劳动保障监

管与行

政执法衔接工作机制，努力破解劳动保障监管与行政执法衔

接的难题。今年以来，我局移交给综合行政执法局的案件有

X 件。实现了部门间高效协同联动，形成了职责边界清晰的

机制、构造了监管与执法的高效衔接。

将执法队伍力量不断壮大充实。

全年，我局积极配合司法局组织的执法人员考试报名工

作，动员更多的年轻干部加入执法队伍，累计共 X 人报名，

督促认真开展学习培训，通过率达 X%。

（二）努力推动和谐劳动关系构建与维护

1.及时高效，完善案件处置。

今年以来，我局共办理行政许可业务 X 项。共接待投诉

举报与咨询等各类问题 X 件，涉及 X 余人，涉及金额

余万元。其中，“一件事”平台流转处理欠薪案件

件；受理国务院欠薪平台和省级浙江“安薪码”线索 X 件，

涉及人数 X 人，金额 X 万余元；X 应急联动 X 件，涉

及 X 人。共受理各类劳动人事争议仲裁案件 206 件，实际

结案 205 件，涉及劳动者 X 人，涉及金额 X.X 万元。仲裁调

解率 X.X%，调解成功率 X.X%，仲裁结案率 X.X%，终

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标签： #工作总结

摘要：

XXX县人社局2022年度行政执法工作总结今年以来,XXX县人社局终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,在县委、县政府的正确领导和市人力资源社会保障局的有力指导下,突出就业创业、社会保障、人才发展、劳动关系等重点工作,坚持把依法行政作为服务经济发展、保障改善民生、促进社会和谐的有力抓手,扎实推进依法行政,不断提高劳动保障领域科学化、法制化水平。现将我局2022年行政执法总体情况报告如下:一、工作开展情况（一）严格规范行政执法体制机制建设工作1.将行政执法三项制度落到实处。严格执行《XXX县人力社保局推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法...

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